CONSULTOR ESPECIALISTA EM SISTEMAS

Oportunidade de Carreira para Consultor Especialista em Sistemas / RH Advice System empresa de tecnologia parceira da Meira Fernandes, está em busca de um profissional altamente qualificado e dinâmico para se juntar à nossa equipe como Consultor Especialista em Sistemas / RH. O candidato ideal deverá demonstrar excelência em objetividade, responsabilidade e organização, além de possuir sólidos conhecimentos técnicos em desenvolvimento de sistemas e programação. Como Consultor Especialista em Sistemas / RH, você será responsável por analisar, projetar e implementar soluções de sistemas que atendam às necessidades organizacionais. Suas principais tarefas incluirão a avaliação de processos atuais, identificação de áreas de melhoria, desenvolvimento de novas funcionalidades e suporte técnico contínuo. Além disso, você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de DP para integrar sistemas de folha de pagamento com as soluções de tecnologia desenvolvidas. Experiência técnica em desenvolvimento de sistemas é imprescindível, incluindo, mas não se limitando a, linguagens de programação como Java, Python, C# ou similares. O candidato deverá demonstrar capacidade de resolver problemas complexos, desenvolver códigos eficientes e garantir a qualidade e a performance dos sistemas implementados. Além das habilidades técnicas, buscamos alguém que possua uma mentalidade proativa, com forte ética de trabalho e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. A capacidade de comunicar-se de forma clara e eficaz com equipes multidisciplinares é fundamental para o sucesso nesta posição. Se você é um profissional que busca um desafio inovador e uma oportunidade de crescimento profissional, esta é a chance perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento contínuo e a excelência em cada projeto realizado. Responsabilidades Implantar, Processar e gerenciar a folha de pagamento da empresa (CLT, Pró-Labore...). Oferecer suporte a usuários Internos e Externos. Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e tributárias. Resolver questões relacionadas à folha de pagamento dos funcionários. Preparar relatórios para a alta gerência e o departamento financeiro. Trabalhar junto ao time de negócio para identificar oportunidades e trazer/implementar soluções para as necessidades da área. Gerenciar, conduzir e atuar em todo o ciclo de vida das demandas e projeto (Análise/Concepção, Viabilização, Desenvolvimento, Testes/Homologação, Implantação, Estabilização, Transição e Encerramento), garantindo todos os ritos necessários (reuniões, processos, documentações e etc). Realizar treinamentos com os usuários de forma remota e eventualmente pessoalmente. Requisitos Experiência em implementação de Sistemas. Experiência em gestão de projetos e sistemas de RH. Conhecimentos sólidos de processos de RH. Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos tradicionais e ágeis. Formação superior em recursos humanos, administração, formação em TI ou áreas correlatas. Experiência em cálculos e legislação trabalhista, incluindo eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital. Competência em análise de dados, KPIs, melhoria de processos e auditorias internas e externas. Proficiência na interpretação e aplicação das leis trabalhistas, acordos coletivos e convenções coletivas. Conhecimento de princípios contábeis e melhores práticas de folha de pagamento. Familiaridade com software de folha de pagamento e MS Office. Habilidades de comunicação e capacidade de lidar com informações confidenciais. Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Consultor Habilidades objetividade responsábilidade organização Técnico em desenvolvimento de sistemas conhecimento em programação #J-18808-Ljbffr