TÉCNICA(O) EM CONTROLE E PROCESSO I – INSPEÇÃO E MANUTENÇÃO DE ATIVOS – MINERAÇÃO

Resumo da vaga TÉCNICA(O) EM CONTROLE E PROCESSO I – INSPEÇÃO E MANUTENÇÃO DE ATIVOS – MINERAÇÃO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): CD N° de Vagas: 01 Formação: Ensino Técnico Completo em Eletromecânica ou Mecânica. Localidade: Canaã dos Carajás, Maranhão, Brasil Horário de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 às 17:00. Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 10/10/2025 a 16/10/2025 Ensino Técnico Completo em Eletromecânica ou Mecânica; Vivência em manutenção de sistemas de lubrificação; Conhecimento de análise de óleo; Habilidade com sistema SAP; Conhecimento pacote office; Residir em Canaã dos Carajás/PA. Requisitos desejáveis: Curso ou certificação MLT 1 - Lubrificador confiável; Curso ou certificação MLA 2 - Análise de lubrificante; Habilitação categoria B. Responsabilidades e atividades Executar análise de óleo em laboratório; Cadastrar os equipamentos de sua área no software especialista de análise de óleo; Propor e/elaborar melhorias nos procedimentos operacionais de manutenção (padrões e instruções de trabalho); Propor e acompanhar modificações nos equipamentos (investimentos); Interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos; Especificar, providenciar e controlar materiais, combustíveis e ferramentas necessários para a execução das atividades; Analyser os laudos emitidos pelos técnicos de sua área; Acompanhar dados de controle de qualidade de processo, propondo as melhorias operacionais na área. Benefícios Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: até 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte; Passagens de trem de passageiros na EFVM e/ou EFC para uso pessoal; Incentivo à atividade física - Wellhub; Programa Bem-Estar; Clube de Vantagens: descontos e benefícios em parcerias. Entre outros ... Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora voltada à sustentabilidade, segurança e inovação. A empresa reforça o diálogo com a sociedade e o compromisso com diversidade, equidade e inclusão. Conheça mais da Vale em A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. #J-18808-Ljbffr