Especialista Em Engenharia De Plataformas

Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores da nossa visão: somamos felicidade às escolhas do dia a dia para oferecer, para cada pessoa, a melhor recompensa. Buscamos profissionais engajados e estrategistas, que sonham alto e fazem acontecer para colecionar sucessos com o nosso time :) Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência. Missão do Cargo: Liderar tecnicamente a evolução estratégica da plataforma de APIs, definindo padrões técnicos e promovendo boas práticas de desenvolvimento, segurança, escalabilidade e observabilidade. Ser referência técnica na construção de soluções self-service, garantindo autonomia dos times consumidores e excelência operacional. Participar ativamente do COE de APIs, contribuindo com visão estratégica, disseminação de conhecimento e alinhamento técnico entre áreas, impulsionando a maturidade e governança da organização no uso de APIs. Responsabilidades e atribuições Construir a estratégia de evolução da nossa Plataforma de APIs, através da análise de requisitos e necessidades dos usuários; Definir os padrões de desenvolvimento, exposição, segurança, escalabilidade e estabilidade das APIs; Criar guardrails para garantir a melhor utilização da Plataforma de APIs; Implementar e apoiar a implementação pelos demais membros do time, as funcionalidades e serviços da Plataforma de APIs, conforme definido na estratégia; Garantir através de um modelo self-service, as ferramentas e serviços necessários para utilização, acompanhamento e monitoração da Plataforma de APIs; Trabalhar em estreita colaboração com outros membros da equipe de engenharia de plataforma para garantir o funcionamento e integração com os pipelines e demais ferramentas e sistemas; Apoiar e suportar todos os serviços da Plataforma de APIs junto aos demais membros da equipe; Criar mecanismos de observabilidade em todos os serviços e abstrações a fim de identificar e sanar qualquer incidente ou instabilidade o mais rápido possível; Acompanhar indicadores que demonstrem a qualidade e estabilidade dos serviços e abstrações da Plataforma de APIs; Divulgar por meio de apresentações as novas funcionalidades e padrões da Plataforma de APIs. Requisitos e qualificações Graduação completa em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas relacionadas; Experiência comLiderança Técnica; Sólida experiência na sustentação, administração, implantação ou arquitetura de algum API Gateway (Axway, Kong, Amazon API Gateway, Apigee etc.); Experiência comautenticação/autorização de APIs: OAuth2, JWT, OpenID Connect, etc; Profundo conhecimento no design e documentação de APIs utilizando o padrão OpenAPI 3.X; Experiência em desenvolvimento com alguma linguagem (Java, Node.JS, Python, etc.); Experiência comKubernetes e clouds públicas, como AWS, Azure, Google Cloud, etc; Conhecimento empráticas e ferramentas DevOps; Governança de APIs: Políticas de uso, ciclo de vida, segurança, padronização; Monitoramento eobservabilidade utilizando grafana, prometheus, dynatrace, etc. Diferenciais: Experiência com aplicação de IA no ciclo de governança de APIs; Conhecimento emCognito e Karpenter; Certificação AWS Architect associate e/ou de Kubernetes; Certificação emalgum API Gateway; Conhecimento emplataformas para criação de autosserviços através de IDP (Internal Developer Platform) e/ou pipelines; Conhecimento nopadrão AsyncAPI. O QUE OFERECEMOS? Alelo Alimentação e Alelo Refeição; Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio); Alelo Cultura; Previdência Privada; PPR; Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde; Auxílio creche/babá; Zenklub; Gympass/Wellhub; Seguro de Vida; Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos; Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa; Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a); Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo); Espaço massagem, manicure e barbearia; Cafés e frutas no escritório; Programa de Reconhecimento; Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2025.