ANALISTA DE SUPRIMENTOS DE SERVIÇOS SR

Missão:

Responsável por efetuar a compra de materiais e serviços diversos (facilities, manutenção, engenharia, TI e etc) abrangendo desde o contato com fornecedores, cotações e negociações até a emissão do pedido, contrato jurídico e follow-up de entrega, assim como no planejamento e controle dos indicadores da área de Suprimentos, reportando-se ao Gestor de Compras.

Atividades:

Suportar o departamento de suprimentos com relatórios gerenciais de acompanhamento e controle de processos de compra e indicadores da área;

Desenvolver, acompanhar e divulgar os indicadores / SLA-s da área;

Seguir processo e procedimento de compra dentro de políticas pré-estabelecidas, sendo sujeito a auditoria;

Criticar as demandas recebidas se estão adequadas para serem enviadas para o mercado;

Negociar junto aos fornecedores, preparar mapas comparativos de preços, emissão de pedidos de compras e seus aditivos, reportar redução de custos e garantir sinergia e bom atendimento aos clientes internos e externos;

Fazer interface entre os departamentos que compõem o processo de compra, atuando de forma diretiva e decisiva nas questões relativas ao seu desenvolvimento;

Analisar as propostas de mercado, prospectar oportunidades de melhoria que tragam redução de custos às operações de compras, com qualidade e satisfação aos clientes.

Fazer follow-up das entregas de materiais e serviços;

Administrar gestão de demandas;

Avaliar se as compras estão em conformidade com o orçamento;

Apoiar nas deliberações das aquisições;

Monitorar a execução dos serviços e/ou equipamentos contratados;

Contribuir para otimizar continuamente os processos de compras;

Gestão de projetos (liderar ou participar de projetos);

Homologar e desenvolver fornecedores;

Negociar e acompanhar contratos (preços e condições comerciais), sendo elo entre Suprimentos, Jurídico e fornecedor;

Intervir junto ao fornecedor em caso de desacordos junto à área gestora.

Conhecimento Específico:

Curso superior completo em Administração, Contábais, Economia ou afins.

Perfil técnico e possui experiência em contratações de grandes obras, compra de Capex e contratos de manutenção e engenharia;

Ter conhecimento de budget para garantir a continua redução dos custos;

Análise crítica de custos e oportunidade de melhoria no processo atual;

Forte conhecimento na área de Projetos e Técnicas de Negociações,

Formato:

Escala administrativa (Segunda à sexta).

Quem somos?

A Fraport Brasil (administradora do Fortaleza Airport e do Porto Alegre Airport) é uma empresa brasileira, subsidiária da Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, uma das líderes no mercado global de aeroportos, que oferece uma gama completa de serviços integrados de gerenciamento aeroportuário e consultoria.

Nossos valores:

Competência, Comprometimento, Confiabilidade, Inovação, Respeito

O que oferecemos para você:

• Vale-refeição e/ou alimentação.

• Plano de saúde para você e seus dependentes legais com coparticipação e sem mensalidade.

• Doutor Fraport: Serviço telemedicina via aplicativo para você e seus dependentes legais sem coparticipação e sem mensalidade.

•·PAE – Programa de Apoio ao Empregado: teleatendimento para amparo psicológico incluindo coaching nutricional e esportivo para você e seus dependentes legais sem coparticipação e sem mensalidade.

• Plano odontológico para você e seus dependentes legais sem mensalidade.

• Apoiamos a qualidade de vida: Temos Wellhub (Gympass) para nossos colaboradores e seus dependentes.

• Seguro de vida em grupo.

• Plano de Previdência Privada (até 6% do salário).

• Horário flexível e política de home office.

• Somos empresa cidadã Aqui a nossa Licença Maternidade e Paternidade são estendidas.

• Convênios com farmácias.

• Bônus anual (sujeito à aprovação).

• Incentivo educacional (sujeito à aprovação).

• Plataforma de ensino EAD com diversos cursos para desenvolvimento.

• Auxílio creche e material escolar (aos elegíveis).

• Endomarketing: temos um calendário de eventos internos pulsante Datas e festividades celebradas junto aos nossos colaboradores.

Observação: os benefícios podem variar conforme cargo, localidade ou situações.

Nós somos humanos:

A diversidade e a inclusão fazem parte da nossa cultura. Trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex.: gênero, religião, PCD, LGBTQIA+, raça e gerações). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.

Valorizamos os funcionários e oferecemos um ambiente de trabalho leve, criativo e dinâmico para gerar bons resultados.

Segundo a Pesquisa de Clima Radar 2023, 92% dos nossos colaboradores avaliam a Empresa como um ótimo local para se trabalhar.

Nós somos a Fraport Brasil, uma empresa que faz acontecer Aperte o cinto e embarque conosco nesse trabalho incrível.