Analista Recursos Humanos

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de...

Realizar o fechamento da folha de pagamento;Prestar auxílio no processo demissional;Calcular e administrar o período de férias dos colaboradoresEfetuar o cadastro completo de novos funcionários no sistema, incluindo informações pessoais, contratuais e bancárias, mantendo os registros atualizados. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: ...

Ser ponto focal entre franqueado e franqueadora;assegurar o cumprimento dos padrões e normas da franqueadora;desenvolver e acompanhar cronogramas;realizar follow-up com franqueado;desenvolver novos fornecedores;manter o relacionamento com arquitetos e fornecedores;realizar análise de mercado e identificar oportunidades;demais atividades pertinentes a...

Realizar a gestão do orçamento, terceiros (conteúdo de redes sociais) e gerenciamento de campanhas;Elaborar briefings para ações da marca, apresentação de camapanhas e de eventos da empresa;Apoiar todo o processo de ações de comunicação e parcerias de franquias;Manter o relacionamento e negociação com fornecedores;Gerir as redes...

Elaborar relatórios financeiros que demonstram o desempenho da empresa;Apresentar os resultados financeiros aos clientes, explicando detalhadamente os dados e respondendo a possíveis dúvidas.Responsável por garantir a integridade e precisão das informações contábeis, conciliando contas e identificando possíveis divergências.Preparar as...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Departamento Pessoal é responsável por realizar o fechamento da folha de pagamento, incluindo cáculos de férias, 13º salário, rescisões e admissões, garantindo precisão e pontualidade.Alêm os eventos ao e-Social e gerenciar a DCTFweb, assegurando conformidade com as obrigações trabalhistas e...

Apurar o custo dos produtos fabricados por meio do sistema da empresa;Calcular os preços de vendas de acordo com as variáveis do markup;Manter atualizada as tabelas de preços no sistema;Realizar simulações de rentabilidade nas negociações de vendas;Auxiliar as áreas de negócio na classificação contábil de suas despesas atentando-se aos centros...

Elaborar e revisar formulários do sistema de gestão, manual de qualidade, procedimentos e instruções de trabalho, visando a padronização dos processos;Verificar a conformidade de processos de acordo com as normas de qualidade;Gerir os controles das ferramentas e sistemas de acompanhamento de segurança alimentar na produção;Implementar políticas,...

Utilizar sistema para registrar e gerenciar as contas a pagar e a receber da empresa, garantindo a precisão e integridade das informações financeiras.Comparar e conciliar as transações financeiras registradas no sistema da empresaMonitorar e controlar as despesas da empresa, garantindo que estejam alinhadas com o orçamento estabelecido;Registrar e...

Realização da apuração fiscal nos regimes tributários Simples Nacional, Lucro Presumido e Real.Prestar consultoria aos clientes, oferecendo suporte e orientação em questões tributárias e fiscais.Realizar planejamento e gestão tributária, buscando formas de otimizar a carga tributária da empresa.Apurar os impostos federais, estaduais e...

Gerenciar contas a pagar e contas a receber, garantindo a precisão e pontualidade das transações financeiras.Realizar o fechamento de caixa e conciliação bancária para garantir a exatidão dos registros financeiros.Lidar com a cobrança, emissão de notas fiscais, boletos e remessas para o banco, assegurando a conformidade com as regulamentações...

Descrição do Cargo:Definir e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa.Responsabilidades:Analisar currículos e selecionar candidatos para entrevistas;Realizar entrevistas e testes comportamentais e técnicos;Contratar os melhores candidatos para as vagas em aberto; Efetuar a integração de novos...

Gestão de Recursos HumanosComo Analista de Departamento Pessoal na Heach Recursos Humanos, você será responsável por garantir a precisão e pontualidade nos cálculos de férias, 13o salário, rescisões e admissões da folha de pagamento. Além disso, você também será responsável por gerenciar a DCTFweb e garantir a conformidade com as obrigações...

Realizar atividades de recrutamento e seleção, identificando talentos e preenchendo as vagas disponíveis nas lojas.Desenvolver e implementar programas de treinamento para as equipes das lojas, visando o aprimoramento das habilidades e competências.Gerenciar conflitos e questões relacionadas às relações de trabalho, atuando como mediador e buscando...

Coordenar as atividades do departamento pessoal, garantindo eficiência e conformidade com a legislação vigente.Realizar o controle e processamento da folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, assegurando a precisão e pontualidade dos processos.Preparar documentos para homologação, assegurando o cumprimento dos...

Desenvolver relatórios e indicadores para subsidiar as áreas comerciais, de produtos e marketing;Direcionar as áreas em termos de números, oportunidades e solução de problemas, utilizando ferramentas do Office, BI e gestão de dados.Utilizar o conhecimento em processos comerciais e gestão de informações para análise a fim de identificar...

Definir e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa.Analisar currículos e selecionar candidatos para entrevistas.Realizar entrevistas e testes comportamentais e técnicos.Contratar os melhores candidatos para as vagas em aberto.Efetuar a integração de novos colaboradores na empresa.Administrar a folha...

Gestão de Redes Sociais: Criar, gerenciar e otimizar conteúdo para plataformas de redes sociais, aumentando o engajamento e a visibilidade da marca.E-mail Marketing: Desenvolver e implementar campanhas de e-mail marketing utilizando RD Station, incluindo automação e segmentação de e-mails.Eventos para Clientes: Planejar e executar eventos que...

Gestão de Recursos HumanosComo Analista de Departamento Pessoal na Heach Recursos Humanos, você será responsável por garantir a precisão e pontualidade nos cálculos de férias, 13o salário, rescisões e admissões da folha de pagamento. Além disso, você também será responsável por enviar eventos ao e-Social e gerenciar a DCTFweb, garantindo...

Operações de Câmbio: Realizar operações de câmbio com precisão, incluindo negociação e execução de transações cambiais.Operações Financeiras: Realizar operações das áreas de contas a pagar e contas a receber;Monitoramento de Mercado: Monitorar ativamente o mercado cambial, identificando oportunidades de otimização e estratégias de...