Especialista em desenvolvimento de negócios

Sobre Agile HRO: A Agile HRO é líder global em soluções de RH, Empregador de Registro (EOR), folha de pagamento e mobilidade global. Estamos crescendo rapidamente e expandindo nossa equipe para construir a plataforma de emprego global número 1 para empresas de alto crescimento. Visão geral da função: Buscamos um profissional de Desenvolvimento de Negócios, ambicioso e com foco operacional para impulsionar nossa expansão no setor de petróleo e gás no Brasil. Esta é uma função dupla: você será responsável pelo desenvolvimento de negócios para nossas soluções de EOR voltadas para clientes de energia e petróleo e gás, além de apoiar nossa equipe de Mobilidade Global com excelência operacional. Você deve ser uma pessoa proativa e empreendedora, com profundo conhecimento do mercado de petróleo e gás do Brasil, e prospera na interseção entre vendas e execução. Você deverá saber como abrir portas, cultivar relacionamentos com a alta gerência e arregaçar as mangas para atender às necessidades dos clientes. Principais responsabilidades: Desenvolver e executar uma estratégia de entrada no mercado para conquistar novos clientes EOR na indústria brasileira de petróleo e gás. Identificar e envolver os principais tomadores de decisão (RH, CFO, jurídico, operações, C-suíte, compras, gerentes de projeto) nas empresas-alvo. Construir e gerenciar um pipeline qualificado de clientes em potencial e converter leads em receita. Conduzir reuniões de vendas, apresentar soluções de EOR da Agile HRO, preparar propostas e fechar negócios. Fazer parceria com a equipe global de mobilidade para dar suporte aos processos de integração, documentação, visto e conformidade para novos contratados e funcionários destacados. Atuar como especialista local em tendências de emprego, mão de obra e conformidade no setor energético do Brasil. Apoiar projetos multifuncionais que melhorem nossa entrega operacional para os clientes. Representar a Agile HRO em eventos do setor, conferências e no ecossistema de petróleo e gás. Trazer ideias criativas e inteligência de mercado para nos ajudar a crescer 5x na região. Requisitos Necessários: Mais de 4 anos de experiência em vendas B2 B, desenvolvimento de negócios ou gerenciamento de contas, de preferência em RH, EOR ou serviços de mobilidade global. Histórico comprovado de vendas para clientes de petróleo e gás, energia ou indústria pesada no Brasil Profundo networking e conhecimento do cenário de petróleo e gás brasileiro e dos principais players. Operacionalmente forte: você deve entender como passar da "Apresentação à entrega" e participar ativamente para garantir o sucesso do cliente. Fluente em português e inglês. Mentalidade empreendedora, com viés para ação e resultados. Orientado para o crescimento, perseverante e capaz de trabalhar de forma autônoma em um ambiente de ritmo acelerado. Altamente organizado, com fortes habilidades de gerenciamento de projetos e engajamento de partes interessadas. Pontos de bônus: Experiência em vistos, imigração ou operações de mobilidade global. Compreensão da legislação trabalhista brasileira e conformidade de RH. Por que Agile HRO? Ambiente de alto crescimento com oportunidades de avanço na carreira. Junte-se a uma equipe global de profissionais de primeira linha que estão transformando o futuro do trabalho. Cause um impacto tangível impulsionando o crescimento e a excelência operacional em um mercado crítico. About Agile HRO: Agile HRO is a global leader in HR, Employer of Record (EOR), payroll, and global mobility solutions. We are growing fast and scaling our team to build the #1 global employment platform for high-growth businesses. Role Overview: We're seeking an ambitious, operationally-minded Business Development professional to drive our expansion in Brazil's oil & gas sector. This is a dual role: you'll own business development for our EOR solutions targeting energy and oil & gas clients, while supporting our Global Mobility team with operational excellence. You are a proactive self-starter with deep knowledge of Brazil's oil & gas market, and you thrive at the intersection of sales and execution. You know how to open doors, nurture C-level relationships, and roll up your sleeves to deliver on client needs. Key Responsibilities: Develop and execute a go-to-market strategy to win new EOR clients in the Brazilian oil & gas industry. Identify and engage key decision makers (HR, CFO, legal, operations, C-suite, procurement, project managers) at target companies. Build and manage a qualified pipeline of prospects and convert leads into revenue. Drive sales meetings, pitch Agile HRO's EOR solutions, prepare proposals, and close deals. Partner with the global Mobility team to support onboarding, documentation, visa, and compliance processes for new hires and deployed employees. Act as the local expert on employment, labor, and compliance trends in Brazil's energy sector. Support cross-functional projects that improve our operational delivery for clients. Represent Agile HRO at industry events, conferences, and in the oil & gas ecosystem. Bring creative ideas and market intelligence to help us 5x growth in the region. Who You Are: 4+ years' experience in B2 B sales, business development, or account management, ideally within HR, EOR, or global mobility services. Proven track record selling into oil & gas, energy, or heavy industry clients in Brazil. Deep network and knowledge of the Brazilian oil & gas landscape and key players. Operationally strong: you understand how to move from "pitch to delivery" and are happy to get hands-on to ensure customer success. Fluent in Portuguese and English. Entrepreneurial mindset, with a bias for action and results. Growth-driven, tenacious, and able to work autonomously in a fast-paced environment. Highly organized with strong project management and stakeholder engagement skills. Bonus Points: Experience in visas, immigration, or global mobility operations. Understanding of Brazilian employment law and HR compliance. Why Agile HRO? High-growth environment with career advancement opportunities. Join a global team of A-players transforming the future of work. Make a tangible impact driving growth and operational excellence in a critical market.