Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Business Development Specialist Sobre a nossa empresa A excelência em gestão de pessoas e negócios é sinônimo de buscar superar resultados e entregas com foco naquilo que mais importa: as pessoas. Nossa estratégia e cultura andam de mãos dadas, indo desde um planejamento muito bem definido a uma liderança alinhada, que trabalha incansavelmente para promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso. Números surpreendem: 1.100 colaboradores, 26 escritórios nacionais, R$ 4 bilhões em prêmios de seguro no mercado, mais de 20 mil clientes de diversos segmentos em todo o país. Na nossa empresa transformar os negócios e desenvolver as pessoas são direcionamentos que andam juntos e estão alinhados aos cinco valores da companhia: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente, indo ao encontro de nosso propósito: 'Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança'. Para potencializar nosso direcionamento, adotamos uma postura consultiva frente aos nossos clientes, sejam eles internos ou externos, promovendo momentos de desenvolvimento. Temos o certificado GPTW, pelo sexto ano consecutivo, e entramos no Ranking das 175 Melhores para se Trabalhar da GPTW, o que reforça nosso comprometimento em proporcionar uma excelente experiência também para os nossos colaboradores. Responsabilidades: Atuar como parceiro estratégico das lideranças e seus times, ajudando a alinhar as necessidades de Gente & Gestão com os objetivos de negócio. Fornecer consultoria e orientação sobre gestão de pessoas, desenvolvimento de líderes, cultura e clima organizacional, retenção e engajamento de colaboradores. Acompanhar, monitorar e desdobrar as iniciativas de desenvolvimento, ações de engajamento, clima organizacional e demais temas de Gente & Gestão junto às áreas clientes. Acompanhar métricas e indicadores de RH, fornecendo insights que orientem decisões estratégicas e melhorias no processo de gestão de pessoas. Apoio nas iniciativas de engajamento de Gente & Gestão desde o planejamento à implementação; Atuação em Comunicação Interna dos Projetos de Gente & Gestão sob sua responsabilidade; Análises de Movimentações Internas (méritos, promoções e retenção) para apoio aos clientes; Requisitos e qualificações: Experiência prévia de 4 anos como Business Partner de RH ou em posições similares. Sólidos conhecimentos em Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Comunicação Interna Capacidade de influenciar e colaborar com líderes e equipes de diferentes áreas. Habilidade para lidar com ambientes dinâmicos e de rápido crescimento. Excelente comunicação, tanto verbal quanto escrita. Formação superior em Psicologia, Administração, ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins (desejável). Benefícios: - Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros; - Totalpass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos; - Seguro de Vida; - Vale Refeição ou Alimentação; - Vale Transporte; - PLR; - Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge; - Feriado no Dia do Securitário; - Parcerias com escolas de Idiomas, Intercâmbio, Faculdades e Cursos diversos. Candidate-se Nós valorizamos a igualdade entre todos os candidatos e não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, pois acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos funcionários podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções. ],