Especialista em Políticas de Remuneração
2 semanas atrás
Sob a ótica de gestão, garantir a aplicação das políticas de remuneração e suportar análises de competitividade e equidade são desafios do especialista em cargos e salários. Além disso, administrar operacionalmente o portfólio de benefícios garante uma experiência positiva ao colaborador. Remuneração Fixa e Estrutura de Cargos: Pesquisas Salariais: Apoiar pesquisas de mercado realizando mapeamento de cargos e tabulação de dados. Tabelas Salariais: Manter e atualizar tabelas salariais garantindo a correta aplicação de políticas de remuneração. Avaliação de Cargos: Suportar a aplicação da metodologia de avaliação de cargos e manter descrições de cargos atualizadas. Revisão Salarial: Suportar o ciclo anual de revisão salarial preparando planilhas, realizando cálculos e conferindo dados. Análise de Propostas: Realizar análises de enquadramento salarial e elaborar propostas para novas contratações e movimentações internas. Remuneração Variável (Incentivos): Bônus e PLR: Realizar cálculos e apoiar na apuração dos programas de Incentivo de Curto Prazo e Participação nos Lucros e Resultados. Vendas: Suportar na administração e cálculo dos planos de comissão e incentivos para a força de vendas. Longo Prazo (ILP): Prestar suporte no controle dos programas de Incentivo de Longo Prazo. Análise de Dados e Reportes: Orçamento (Headcount): Auxiliar no controle do orçamento de pessoal e preparar relatórios de acompanhamento. Equidade: Participar de estudos de equidade salarial fornecendo os dados necessários para as análises. Projetos: Participar de projetos da área de remuneração como a otimização de processos. ]]>
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Especialista em Políticas de Remuneração
2 semanas atrás
São Paulo, SP, Brasil beBeeremuneraçãobenefícios Tempo inteiroTrabalho de Remuneração e Benefícios Oportunidade: Atuar como especialista em políticas de remuneração. Local: Região da Av. Paulista, São Paulo Horário: Segunda a sexta-feira Modelo de contratação: CLT Estamos em busca de um(a) profissional experiente para atuar de forma estratégica na estruturação, análise e evolução das políticas de...
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Especialista Em Políticas De Remuneração
1 semana atrás
São Paulo, Brasil Bebeeremuneraçãobenefícios Tempo inteiroTrabalho de Remuneração e Benefícios Oportunidade : Atuar como especialista em políticas de remuneração. Local : Região da Av. Paulista, São Paulo Horário : Segunda a sexta-feira Modelo de contratação: CLT Estamos em busca de um(a) profissional experiente para atuar de forma estratégica na estruturação, análise e evolução das políticas de...
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Especialista em Políticas de Remuneração
3 semanas atrás
São Paulo, SP, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiroOportunidade: Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios Local: 100% presencial – Região da Av. Paulista, São Paulo Horário: Segunda a sexta-feira Modelo de contratação: CLT A empresa está em busca de um profissional experiente em remuneração e benefícios para atuar de forma estratégica na estruturação, análise e evolução das políticas...
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Especialista em Políticas de Remuneração
2 semanas atrás
São Paulo, SP, Brasil beBeeConsultor Tempo inteiroMISSÃO O Conselho Remuneratório é responsável por desenvolver e implementar soluções de remuneração que equilibrem competitividade de mercado e sustentabilidade financeira. Ele lidera projetos corporativos de alta complexidade em remuneração fixa, variável (Curto Prazo e Longo Prazo) e influencia decisões estratégicas junto à alta liderança,...
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Especialista Em Políticas De Remuneração
Há 2 dias
São Paulo, SP, Brasil beBeeGestor Tempo inteiroCoordenação De Compensação E Benefícios Transformar políticas de compensação em vantagem competitiva, impulsionando o crescimento da empresa. Desenvolver modelos de remuneração e benefícios, garantindo equidade interna e competitividade externa. Liderar a gestão de recursos humanos, incluindo revisões salariais, benefícios e programas de...
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Especialista em Políticas de Remuneração
Há 9 horas
São Paulo, SP, Brasil beBeeRemuneraÇÃo Tempo inteiroDescrição do Cargo Responsável pela condução de estudos de remuneração fixa e variável para garantir competitividade no mercado. Manter e evoluir política de cargos e salários, trilhas de carreira e arquitetura organizacional. Realizar análises de enquadramento, movimentações salariais e avaliações de impacto financeiro. Gerenciar programas de...
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Especialista em Políticas de Remuneração
Há 2 horas
São Paulo, SP, Brasil beBeeRemuneraÇÃo Tempo inteiroDescrição do Cargo Responsável pela condução de estudos de remuneração fixa e variável para garantir competitividade no mercado. Manter e evoluir política de cargos e salários, trilhas de carreira e arquitetura organizacional. Realizar análises de enquadramento, movimentações salariais e avaliações de impacto financeiro. Gerenciar programas de...
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Especialista em Desenvolvimento de Políticas de Remuneração
2 semanas atrás
São Paulo, SP, Brasil beBeeRemuneraçãoo Tempo inteiroDesenvolvimento de Plano de Remuneração Estratégica Criar e implementar soluções inovadoras para sistemas de remuneração que atendam às necessidades de crescimento dos negócios. Estabelecer parâmetros para a estrutura salarial e variável de forma a equilibrar os objetivos corporativos com as demandas do mercado; Planejar, projetar e acompanhar o...
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Especialista em Políticas de Remuneração
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiroOportunidade: Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios Local: 100% presencial – Região da Av. Paulista, São Paulo Horário: Segunda a sexta-feira Modelo de contratação: CLT A empresa está em busca de um profissional experiente em remuneração e benefícios para atuar de forma estratégica na estruturação, análise e evolução das políticas...
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Especialista em Políticas de Remuneração
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil beBeeConsultor Tempo inteiroMISSÃO O Conselho Remuneratório é responsável por desenvolver e implementar soluções de remuneração que equilibrem competitividade de mercado e sustentabilidade financeira. Ele lidera projetos corporativos de alta complexidade em remuneração fixa, variável (Curto Prazo e Longo Prazo) e influencia decisões estratégicas junto à alta liderança,...
