Coodenador de Desenvolvimento Organizacional

Descrição da Vaga: O Coodenador de RH será responsável por desenvolver, implementar e executar as iniciativas de Recursos Humanos da empresa. Principais Funções: Ao atuar como ponto focal dos clientes, você irá oferecer suporte em questões de Recursos Humanos. Apoiar a liderança de negócios em temas relacionados ao Desenvolvimento Organizacional ....

Descrição da Vaga:O Coodenador de RH será responsável por desenvolver, implementar e executar as iniciativas de Recursos Humanos da empresa.Principais Funções:Ao atuar como ponto focal dos clientes, você irá oferecer suporte em questões de Recursos Humanos.Apoiar a liderança de negócios em temas relacionados ao Desenvolvimento...

Responsável por embasar, disseminar e concretizar a cultura organizacional em práticas diárias. Dirigir e acompanhar o processo de avaliação de desempenho e garantir rotinas de feedback e planos de desenvolvimento. Considerando a necessidade de uma gestão eficaz.

Especialista em Mudança Organizacional Transforme suas organizações com habilidade! Mantenha seus colaboradores engajados e capacitados. Desenvolva planos de mudança eficazes, incluindo comunicação e capacitação. Mapeie stakeholders para definir ações que mitiguem resistência. Integre plano técnico e plano de mudança com as áreas de negócio....

Cultura organizacional é um conjunto de valores, comportamentos e práticas compartilhados por uma equipe. Nossa função é desenvolver programas e iniciativas para promover a cultura alinhada à estratégia da empresa. Responsabilidades: Desenvolver projetos e iniciativas para fortalecer os valores e comportamentos desejados em todas as unidades de...

Cultura organizacional é um conjunto de valores, comportamentos e práticas compartilhados por uma equipe. Nossa função é desenvolver programas e iniciativas para promover a cultura alinhada à estratégia da empresa. Responsabilidades: Desenvolver projetos e iniciativas para fortalecer os valores e comportamentos desejados em todas as unidades de...

Desenvolvimento OrganizacionalA oportunidade de trabalhar em uma área estratégica da nossa organização está aqui!Vamos criar um futuro sustentável através do desenvolvimento e capacitação das equipes.Definir o plano anual de treinamento e desenvolvimento para as equipes, alinhado à estratégia da empresa.Realizar ações de treinamento e...

O papel do Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno é fundamental na implementação de projetos que visam melhorar o desempenho da equipe. Para alcançar esse objetivo, precisamos de profissionais experientes em Educação Corporativa, capazes de planejar e executar atividades que desenvolvam as habilidades dos colaboradores. Buscamos candidatos...

Desenvolvimento Organizacional A oportunidade de trabalhar em uma área estratégica da nossa organização está aqui! Vamos criar um futuro sustentável através do desenvolvimento e capacitação das equipes. Definir o plano anual de treinamento e desenvolvimento para as equipes, alinhado à estratégia da empresa. Realizar ações de treinamento e...

**Olá! Somos o Grupo Meia Sola!**:Estamos em busca de um(a) **Analista de DHO** para fazer parte do nosso time! Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, tem olhar estratégico e gosta de criar iniciativas que impulsionam o crescimento organizacional, essa vaga é para você!**Responsabilidades**:- Levantar necessidades de formação do...