Empregos atuais relacionados a Analista de remuneração - Brasil - Planet Smart City


  • brasil Lojas 1A99 Tempo inteiro

    Sobre nós:As Lojas 1A99 nasceram com o objetivo de vender muito barato para todas as famílias. Hoje, vivemos um novo capítulo da nossa história, com uma 1A99 de cara nova, mais moderna e bonita, mas com o mesmo compromisso: garantir melhores preços, melhores marcas e novidades para todos os nossos clientes. Nossa visão é ser a maior e melhor rede de...


  • Brasil Lojas 1A99 Tempo inteiro

    Sobre nós: As Lojas 1A99 nasceram com o objetivo de vender muito barato para todas as famílias . Hoje, vivemos um novo capítulo da nossa história, com uma 1A99 de cara nova, mais moderna e bonita, mas com o mesmo compromisso: garantir melhores preços, melhores marcas e novidades para todos os nossos clientes . Nossa visão é ser a maior e melhor...


  • Brasil, BR Lojas 1A99 Tempo inteiro

    Sobre nós:As Lojas 1A99 nasceram com o objetivo de vender muito barato para todas as famílias. Hoje, vivemos um novo capítulo da nossa história, com uma 1A99 de cara nova, mais moderna e bonita, mas com o mesmo compromisso: garantir melhores preços, melhores marcas e novidades para todos os nossos clientes. Nossa visão é ser a maior e melhor rede de...

  • Analista de Remuneração

    2 meses atrás


    Brasil Grupo Triunfante Tempo inteiro

    Sobre a Empresa: Desde 1988, somos líderes na distribuição de produtos alimentícios, higiene e limpeza atuando no pequeno, médio e grande varejo. Estamos presentes em cinco estados brasileiros (Paraná, São Paulo, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul e Mato Grosso) e atendemos mais de 700 municípios. Impulsionarmos o crescimento através de...


  • brasil Analista de Relacionamento com o Cliente Tempo inteiro

    Analista de Relacionamento com o Cliente admite Analista de Relacionamento com o Cliente em Franca.


  • Brasil Blau Farmacêutica Tempo inteiro

    Já pensou em fazer parte de uma das maiores indústrias farmacêuticas da América Latina? A Blau é uma indústria farmacêutica líder no segmento hospitalar e pioneira em biotecnologia, com portfólio proprietário de medicamentos de alta complexidade com foco em segmentos relevantes na indústria, como imunologia, hematologia, oncologia,...

  • Analista de Remuneracão Sr

    2 semanas atrás


    Brasil Saint-Gobain Brasil Tempo inteiro

    Líder global em construção leve e sustentável, a Saint-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem...


  • Brasil, BR Saint-Gobain Brasil Tempo inteiro

    Líder global em construção leve e sustentável, a Saint-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem...


  • brasil Saint-Gobain Brasil Tempo inteiro

    Líder global em construção leve e sustentável, a Saint-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem...


  • Brasil Saint-Gobain Brasil Tempo inteiro

    Líder global em construção leve e sustentável, a Saint-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem...


  • Brasil Minerva Foods Tempo inteiro

    Analisar, avaliar e suportar os gestores em suas criações e/ou revisões das descrições de cargos, conforme metodologia Mercer; Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais, arquitetura de cargos e custos diretos e indiretos visando o equilíbrio interno e as...


  • Brasil Minerva Foods Tempo inteiro

    Analisar, avaliar e suportar os gestores em suas criações e/ou revisões das descrições de cargos, conforme metodologia Mercer; Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais, arquitetura de cargos e custos diretos e indiretos visando o equilíbrio interno e as práticas de...


  • Brasil, BR Minerva Foods Tempo inteiro

    Analisar, avaliar e suportar os gestores em suas criações e/ou revisões das descrições de cargos, conforme metodologia Mercer;Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação depessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais,arquitetura de cargos e custos diretos e indiretos visando oequilíbrio interno e as práticas de...

  • Analista de Faturamento

    1 semana atrás


    Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiro

    Faturamento em SaúdeBuscamos um profissional experiente em faturamento para atuar em empresas da área da saúde. O candidato deve ter conhecimento em Pacote Office Intermediário e habilidades em emissão de relatórios de faturamento, organização de documentações e geração de arquivos eletrônicos.Responsabilidades:Emissão de relatórios de...


  • Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiro

    Descrição do Cargo:O Analista de Qualidade está procurando por um profissional qualificado para o cargo de Desenvolvedor de Conteúdo Visual, responsável por criar experiências de aprendizado inovadoras e atraentes para nossos clientes.Responsabilidades:Desenvolver layouts e soluções visuais atraentes e eficazes para materiais de...


  • Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiro

    Empresa na área da saúdeResponsabilidades PrincipaisPlanejamento de eventos: prospecção de fornecedores, orçamentos, parcerias, inovações, coordenação, acompanhamento, execução, planilhas de acompanhamento, resultados e pós-evento.Controle de notas, lançamentos e controle orçamentário.Operação de marketing de comércio: sinalização de...


  • brasil BIP Brasil Tempo inteiro

    Sobre a BipNascida em Milão no ano de 2003, temos uma história de crescimento exponencial. De 44 pessoas, hoje somos mais de 4500 em todo o mundo, presentes em 4 continentes e em mais de 14 países. Ao longo de todos esses anos crescemos significativamente e transformamos milhares de pessoas através do nosso trabalho! 🚀Somos guiados por três grandes...


  • Brasil BIP Brasil Tempo inteiro

    Sobre a Bip Nascida em Milão no ano de 2003, temos uma história de crescimento exponencial. De 44 pessoas, hoje somos mais de 4500 em todo o mundo, presentes em 4 continentes e em mais de 14 países. Ao longo de todos esses anos crescemos significativamente e transformamos milhares de pessoas através do nosso trabalho! 🚀 Somos guiados por três...


  • Brasil, BR BIP Brasil Tempo inteiro

    Sobre a BipNascida em Milão no ano de 2003, temos uma história de crescimento exponencial. De 44 pessoas, hoje somos mais de 4500 em todo o mundo, presentes em 4 continentes e em mais de 14 países. Ao longo de todos esses anos crescemos significativamente e transformamos milhares de pessoas através do nosso trabalho! Somos guiados por três grandes...


  • Brasil Techrx Recruiting Tempo inteiro

    A Techrx é uma Consultoria de Recrutamento e Soluções para RH e TI e trabalhamos pró ativamente na busca dos melhores talentos no mercado. Afinal, nosso propósito é encurtar as distâncias entre talentos e empresas e, para isso criamos um pool de talentos, com foco em RH. Nós queremos conhecer você que trabalha na área de remuneração e...

Analista de remuneração

3 meses atrás


Brasil Planet Smart City Tempo inteiro

Resumo do Cargo:

O Analista de Compensação e HRIS é responsável pela administração e análise dos programas de compensação e dos Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) da organização. Este papel garante que as práticas de compensação sejam competitivas, equitativas e alinhadas com os objetivos da organização, e que o HRIS seja mantido com precisão e utilizado de forma eficaz.

Principais Responsabilidades:

Compensação:

  • Desenvolver, implementar e administrar programas de compensação, incluindo estruturas salariais, planos de incentivo e outras políticas relacionadas à compensação.
  • Realizar avaliações de cargos, pesquisas salariais e análises de mercado para garantir práticas de compensação competitivas.
  • Analisar dados de compensação e preparar relatórios para a gestão, a fim de apoiar a tomada de decisões.
  • Auxiliar no design e implementação de programas de compensação para executivos e funcionários.
  • Garantir conformidade com leis e regulamentos federais, estaduais e locais de compensação.

HRIS:

  • Gerenciar e manter o HRIS, garantindo a integridade e a precisão dos dados.
  • Servir como ponto de contato para questões relacionadas ao HRIS, resolução de problemas e atualizações do sistema.
  • Desenvolver e gerar relatórios e análises do HRIS para apoiar iniciativas de RH e objetivos de negócios.
  • Realizar auditorias regulares dos dados do HRIS para garantir precisão e conformidade.
  • Treinar a equipe de RH e outras partes interessadas no uso eficaz do HRIS.

Qualificações:

Educação:

  • Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada.

Experiência:

  • 3-5 anos de experiência em análise de compensação e gestão de HRIS.
  • Proficiência em sistemas HRIS (ex.: Workday, SAP, Oracle).
  • Fortes habilidades analíticas e atenção aos detalhes.
  • Experiência com análise de dados, relatórios e métricas de RH.

Habilidades:

  • Excelente capacidade de análise e resolução de problemas.
  • Fortes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo.
  • Proficiência no Microsoft Office Suite, particularmente Excel.
  • Fortes habilidades interpessoais e de comunicação.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento das leis e regulamentos de compensação.

Competências:

  • Integridade e confiabilidade.
  • Capacidade de lidar com informações confidenciais com discrição.
  • Forte orientação ao atendimento ao cliente.
  • Adaptabilidade e flexibilidade.
  • Pensamento estratégico e perspicácia nos negócios.