Especialista Em Desenvolvimento De Carreiras

1 semana atrás


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Desenvolvimento de Carreira Você será parceiro de negócios para as principais áreas da organização, colaborando com líderes e stakeholders. Responsabilidades Parceria estratégica: Implementar iniciativas importantes com os líderes da divisão; Construção de relacionamentos: Estabelecer parcerias fortes com gestores e stakeholders; Gestão de processos: Gerenciar processos de RH nas áreas, garantindo eficiência e qualidade; Autoridade em RH: Ser referência em temas de Recursos Humanos para as áreas de negócio; Gerenciamento de indicadores: Monitorar e gerenciar indicadores relativos à gestão de pessoas, garantindo resultados positivos.



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