Pessoa Desenvolvedora Front-End

3 semanas atrás


Brasil TOTVS Tempo inteiro

DESCRIÇÃO DA VAGA

Nossa tecnologia dita o ritmo do mercado. Afinal, 25% do PIB brasileiro passa pelos softwares presentes em mais de 40 mil empresas clientes da TOTVS.

Para que isso aconteça precisamos ser ágeis, pois as coisas aqui acontecem em uma velocidade acima da média. No nosso dia-dia, aprendemos muito e muito rápido, em um ambiente leve, divertido e desafiador.

Nosso time de tecnologia tem a ousadia para colocar todo esse aprendizado e conhecimento em prática. Assim, transformando todos os setores da economia por meio da tecnologia. Topa esse desafio?

#ouseetransforme e #sejaTOTVER

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Desenvolver soluções técnicas de alta complexidade com supervisão moderada, utilizando tecnologias front-end com foco na usabilidade.
  • Criar testes complexos, manuais ou automatizados, para garantir o comportamento esperado dos componentes técnicos, baseando-se nos requisitos e ferramentas de testes disponíveis.
  • Documentar as etapas de desenvolvimento, registrando o progresso nas ferramentas de versionamento e documentação.
  • Colaborar com o time de desenvolvimento na busca por soluções de negócios e arquitetura, promovendo comunicação e troca de conhecimento.
  • Manter a qualidade do software, seguindo processos, ferramentas e boas práticas específicas para o produto e tecnologia utilizados.
  • Orientar desenvolvedores menos experientes, apoiando dúvidas, compartilhando conhecimento e indicando documentação relevante.
  • Detalhar requisitos de alta complexidade, interagindo com clientes e equipes envolvidas no projeto.
  • Participar de code review e releases.
  • Desenvolver e manter componentes focados na usabilidade e experiência do usuário.

REQUISITOS

Qualificações:

  • Ensino Superior Completo.
  • Sólida compreensão em Lógica de Programação.
  • Proficiência em linguagens de programação Front-end (Javascript, TypeScript, etc.).
  • Experiência com testes unitários e end-to-end (e2e).
  • Habilidade para projetar e desenvolver componentes reutilizáveis e bem documentados, seguindo as melhores práticas de uma aplicação SPA.
  • Capacidade de colaborar com equipes de desenvolvimento para a integração de componentes nas aplicações.
  • Conhecimento em arquitetura web.
  • Experiência com métodos ágeis de desenvolvimento de software
  • Domínio de um framework de Front-end, preferencialmente Angular.
  • Entendimento de performance de Front-end.
  • Familiaridade com práticas de Integração e Entrega Contínua de Front-end.
  • Conhecimento em sistemas distribuídos e escalabilidade.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Antes de mostrar nossos benefícios, deixa eu já te contar uma coisa: aqui as coisas acontecem em um ritmo acima da média.

A rotina em uma empresa de tecnologia é alucinante e o aprendizado é contínuo e diário. O melhor disso é que temos autonomia para colocar esse aprendizado em prática e buscar resultados.

E se errarmos? Voltamos e consertamos rápido, até criarmos aquilo que acreditamos ser parte da transformação de cada cliente.

Isso tudo acelera o nosso crescimento e nos torna a maior empresa de tecnologia do Brasil, ditando o ritmo do mercado nos mais diversos setores, fazendo tecnologia que transforma.

Dito isso, oferecemos:

● Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;

● Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;

● Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;

● Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...

● Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;

● Plano de saúde e odontológico;

● Vale refeição e / ou alimentação;

● Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;

● Licença maternidade e paternidade estendida;

● Espaço de lactário;

● Bicicletário;

● Vestiário;

● Seguro de vida;

● Auxílio creche;

● Previdência privada;

● Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;

● Gympass.

Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

#Ouseetransforme #sejaTOTVER



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    3 semanas atrás


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