Analista De Compliance Pleno

Descrição da vaga Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA. Estamos em busca de um(a) Analista de Compliance Pleno para fazer parte do nosso time Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, orientação sexual e crenças. Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD) alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade. Responsabilidades e atribuições Monitoramento dos Módulos de Treinamento e Formulários da Plataforma de Gestão de Compliance, para análise da realização pelos colaboradores dos treinamentos aplicados e em andamento, assinatura de termos de compromisso ou adesão a políticas, e preenchimento de formulários de Compliance , elaborando e enviando posicionamento aos VPs, Diretores, GEROP's e agentes de integridade; Monitoramento eacompanhamento do Canal de Privacidade para atendimento das requisições dos titulares de dados, acompanhamento das ações de adequação à LGPD pelas áreas, inclusive de novos processos, realizando as orientações necessárias, cobranças de prazos das ações, análise de normas e procedimentos, bem como manter o ROPA sempre atualizado; Elaboração do material de Comunicação de Compliance e LGPD, criando cronograma anual, efetuando a publicação dos conteúdos com arte quinzenalmente para disseminação da cultura de integridade; Avaliação e análise de cláusulas contratuais relacionadas a LGPD, Anticorrupção e Sociais, realizando orientação de cláusulas mais adequadas de acordo com o objeto da contratação; Realização de Due Diligence de Integridade para avaliação reputacional prévia de terceiros para contratação de fornecedores e prestadores e serviços, realizando as pesquisas reputacionais e análise dos dados obtidos, bem como respondendo os questionários de Due Diligence de clientes; Realização de Background Check de Integridade para avaliação reputacional prévia de candidatos a vagas de trabalho de novos colaboradores; Orientações de Compliance e LGPD para o esclarecimento de dúvidas, inclusive direcionamentos para condução de certos procedimentos relacionados ao Código de Conduta Ética, políticas e normativos de Compliance e LGPD; Realização de atividades de apuração de denúncias, tais como auditorias, análises de documentos e sistemas, entrevistas e elaboração de relatórios; Elaboração de relatórios com os indicadores das ações de Compliance e LGPD, para acompanhamento semanal da Coordenação e mensal para acompanhamento gerencial. Requisitos e qualificações Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior Completo: Administração, Direito, Psicologia e áreas afins; Conhecimento doPacote Office. Requisitos Desejáveis: Pós Graduação em Compliance, LGPD ou correlatos; Conhecimento emPower Bi; Curso de Capacitação em Compliance / Exin em LGPD. Tipo de Contratação: Efetivo - CLT Modelo de trabalho: Hibrido (3x presencial e 2x Home Office). Localidade: São Paulo/SP - Morumbi. Informações adicionais O que oferecemos: Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação. Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa Vale Transporte. Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos). Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos. Temos PR (Participação nos Resultados); Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Temos Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento; Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo); Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo); Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office); New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem Seguro de vida, para dar aquela segurança A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo. Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. Venha energizar vidas com a gente