Diretor Tributário
Há 3 dias
Uma oportunidade única de crescimento profissional Estamos em busca de um(a) Diretor(a) Tributário(a) – Impostos Indiretos , profissional sênior (10 a 12 anos de experiência)para liderar nossa frente de Indiretos e acelerar a entrega de valor aos clientes com profundidade técnica, método e alta responsabilidade. Este é um papel essencial para transformar teses e oportunidades tributárias em resultados concretos , com governança, previsibilidade e excelência técnica. Qual o papel deste profissional? Impostos indiretos (ICMS, IPI, PIS/COFINS, ISS e regimes correlatos) estão no centro da competitividade de empresas brasileiras. No mundo real, o que diferencia uma consultoria é a capacidade de conectar tese → execução → evidência → captura do benefício , com domínio do risco e uma operação que sustenta escala. Como Diretor(a) desta área, esperaremos que você: Lidere a estratégia técnica e a execução de projetos de tributos indiretos (diagnóstico, tese, implementação, defesa e sustentação); Estruture e valide teses de recuperação/monetização (créditos, ressarcimentos, compensações, saldos credores, regimes especiais, benefícios fiscais, entre outros); Conduza revisões e retificações de obrigações acessórias e escriturações (ex.: EFD-ICMS/IPI, EFD-Contribuições, ECF e demais quando aplicável ao projeto); Oriente o time na construção de memórias de cálculo, dossiês técnicos e trilhas de evidência para auditorias e contencioso administrativo; Atue de forma ativa com clientes (CFO/Head Fiscal/Controladoria), garantindo clareza de risco, tomada de decisão e gestão de expectativas ; Desenvolva e implemente fluxos, controles de qualidade, automações e padrões (templates, checklists, revisões, critérios de aceite); Apoie a liderança da empresa na formação do pipeline , na definição de escopo e na precificação técnica dos projetos; Faça a gestão de pessoas: desenvolvimento, rituais de gestão, revisão técnica, feedback e evolução do time. Requisitos Essenciais: Experiência sólida: 10 a 12 anos em tributário, com histórico relevante em impostos indiretos , preferencialmente em consultoria/Big4 e/ou escritórios/firmas reconhecidas (ex.: EY, Deloitte, KPMG, PwC, Alvarez & Marsal, Martinelli, LacLaw ou equivalentes). Expertise técnica (Indiretos): Domínio de ICMS, IPI, PIS/COFINS e ISS , incluindo rotinas de apuração, créditos, benefícios, regimes e riscos; Vivência consistente com SPEDs e obrigações correlatas (especialmente EFD-ICMS/IPI e EFD-Contribuições ) e seus impactos na captura do benefício; Experiência em projetos com evidência robusta , sustentação técnica e interlocução com áreas de auditoria/controles/contencioso; Capacidade de transformar temas complexos em decisões objetivas (tese, risco, retorno, esforço e caminho crítico). Liderança e gestão: Experiência em liderar times e sustentar padrões de qualidade, prazos e produtividade; Boa comunicação com executivos e habilidade para conduzir reuniões decisórias , negociar escopo e alinhar expectativas. Formação acadêmica: Graduação e/ou pós-graduação em Direito, Contabilidade, Administração ou áreas correlatas . Quem é a Advizo? A Advizo é uma consultoria tributária em plena expansão, dedicada a transformar a complexidade fiscal em resultados concretos e valor para seus clientes. Nosso DNA é marcado pela inovação e pelo investimento constante em tecnologia e processos de ponta para otimizar a gestão tributária. Em um ambiente dinâmico, colaborativo e de crescimento acelerado, acreditamos que o sucesso da empresa está diretamente ligado ao desenvolvimento de nossos talentos. Aqui, você não apenas fará parte de uma equipe, mas será um agente fundamental na construção do nosso futuro. O que oferecemos Na Advizo, acreditamos que nosso crescimento está diretamente ligado ao desenvolvimento de nossos talentos. Por isso, oferecemos: Remuneração e benefícios atrativos: Pacote de remuneração: Remuneração + bônus semestrais acima do mercado, baseado em critérios objetivos incluindo faturamento da empresa, produtividade individual, comissões sobre vendas, abertura de parcerias comerciais, indicação de novos talentos e desenvolvimento de novos produtos/linhas de serviços; Plano de saúde : Plano de saúde com cobertura nacional de primeira linha. Flexibilidade e qualidade de vida: Modelo híbrido : Presença flexível no escritório, equilibrando colaboração presencial com trabalho remoto. Desenvolvimento profissional acelerado: Plano de carreira estruturado : Oportunidades reais e rápidas de crescimento em uma empresa em expansão; Investimento em conhecimento : Subsídios para participação em congressos tributários e Financiamento de cursos de extensão e pós-graduação. Protagonismo : Oportunidade única de auxiliar na construção de área estratégica desde o início. Gostou do Desafio? Se você quer construir algo novo, deixar sua marca e crescer junto com uma consultoria que não para de inovar, queremos conhecer você Mande seu CV para nós
