Vaga Exclusiva Pcd

O Consultor de Vendas Interno (Inside Sales) PCD é responsável por garantir que os clientes tenham uma experiência excepcional ao trabalhar com a empresa. Eles atuam como o principal ponto de contato entre a empresa e os clientes, ajudando a entender suas necessidades, resolvendo problemas e promovendo a satisfação do cliente. Essa função é crítica para manter e expandir a base de clientes da empresa, contribuindo para o crescimento das receitas e a fidelização dos clientes.

Principais atividades:

• Gestão de Contas de Vendedores:
  Gerenciar uma carteira de contas de vendedores, compreendendo suas necessidades, objetivos e desafios específicos.
• Consultoria e Treinamento:
  Fornecer orientações personalizadas aos vendedores sobre como melhorar suas operações, usar eficazmente os produtos ou serviços da empresa e alcançar seus objetivos de negócios.
• Análise de Dados:
  Coletar e analisar dados sobre o desempenho dos vendedores, identificando tendências e oportunidades de melhoria.
• Resolução de Problemas:
  Identificar e solucionar problemas ou obstáculos que os vendedores possam enfrentar, trabalhando em estreita colaboração com outras equipes internas para encontrar soluções.
• Comunicação Efetiva:
  Manter uma comunicação clara e constante com os vendedores, respondendo a perguntas, fornecendo atualizações e garantindo que eles se sintam ouvidos.
• Retenção de Clientes:
  Trabalhar para garantir a satisfação contínua dos vendedores, visando a manutenção de relacionamentos de longo prazo.
• Implementação de Feedback:
  Coletar feedback dos vendedores e transmiti-lo às equipes internas para orientar melhorias nos produtos ou serviços.
• Monitoramento de Métricas de Sucesso:
  Definir e rastrear métricas de sucesso para os vendedores, ajudando-os a atingir metas e marcos específicos.

Habilidades necessárias:

• Conhecimento do Produto/Serviço:
  Compreender profundamente os produtos ou serviços da empresa e sua aplicação para os vendedores.
• Habilidades de Comunicação:
  Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita são essenciais para estabelecer relacionamentos sólidos com os vendedores e explicar conceitos complexos de forma clara.
• Análise de Dados:
  Capacidade de coletar, analisar e interpretar dados para tomar decisões informadas e identificar áreas de melhoria.
• Gestão de Relacionamento:
  Habilidade em construir e manter relacionamentos sólidos com os vendedores, demonstrando empatia e compreensão.
• Resolução de Problemas:
  Ser capaz de identificar problemas e trabalhar de forma proativa para resolvê-los, muitas vezes coordenando com outras equipes internas.
• Orientação para Resultados:
  Foco na obtenção de resultados e metas, tanto para os vendedores quanto para a empresa.
• Adaptabilidade:
  Capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças nas necessidades dos vendedores ou na estratégia da empresa.
• Conhecimento do Mercado:
  Compreensão do mercado em que a empresa atua, incluindo concorrentes e tendências relevantes.
• Treinamento e Educação:
  Capacidade de criar e fornecer treinamento eficaz para os vendedores.
• Feedback e Melhoria Contínua:
  Ser capaz de receber e implementar feedback para melhorar constantemente os processos e a abordagem de Customer Success.

O que você vai encontrar de benefícios por aqui:

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Aqui na Yandeh, todas as pessoas são bem-vindas Nossas vagas são para todos, independentemente de status de deficiência, nacionalidade, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica.