especialista em desenvolvimento organizacional

Há 6 dias


Indaiatuba SP, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro

**Descrição da Vaga:** A nossa equipe busca um profissional motivado e comprometido para atuar como Especialista em Financeiro e RH. Funções: Gerenciar a execução das atividades estabelecidas pela equipe de Caixas, Pós Venda, Limpeza e administrativa; Garantir o cumprimento das metas anuais e plano de vendas, quebra de caixa, risco e perdas bem como um excelente nível de serviço ao cliente; Tarefas Específicas: Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento dos gastos da loja sob sua responsabilidade;



  • São Paulo, SP, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro

    Descrição do Cargo Como Especialista de Recursos Humanos (HRBP), você atuará como parceiro de negócio para as principais áreas da organização. Aqui estão algumas responsabilidades e atribuições: Estabelecer parceria com líderes da divisão para oferecer suporte na implementação de iniciativas importantes; Construir relacionamentos com gestores...


  • São Paulo, SP, Brasil beBeeGESTAO Tempo inteiro

    Parceiro de Negócios para Desenvolvimento Organizacional Como parceiro de negócios, você atuará como aliado estratégico para as principais áreas da organização. Com uma visão ampla sobre os processos e estratégias de RH, você fornecerá insights valiosos às áreas de negócio e apoiará-as em todos os temas relacionados à gestão de pessoas....


  • São Paulo, SP, Brasil beBeeOcupação Tempo inteiro

    Desenvolvimento Humano Organizacional Criar e implementar planos de desenvolvimento individual para colaboradores. Estruturar pesquisas qualitativas sobre clima organizacional, visando a melhoria contínua do ambiente de trabalho; Liderar workshops e programas de capacitação para equipar profissionais com habilidades necessárias;!


  • Osasco, SP, Brasil beBeeRecursosHumano Tempo inteiro

    Desenvolvedor de Recursos Humanos A empresa está procurando por um profissional para atuar como desenvolvedor de recursos humanos, responsável pela implementação e manutenção das práticas RH que fortaleçam a cultura organizacional, promovam o desenvolvimento dos talentos e garantam a excelência nos processos internos. Fazer parte da equipe de...


  • São Paulo, SP, Brasil Alper Seguros Tempo inteiro

    Sobre a Alper Seguros Alta Performance em Seguros (Alper). O próprio nome já diz muito sobre a quinta maior corretora de seguros do Brasil, que completou 15 anos de atuação no mercado. Para a Alper Seguros, especializada em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais,...


  • São Paulo, SP, Brasil Alper Seguros Tempo inteiro

    Sobre a Alper Seguros Alta Performance em Seguros (Alper). O próprio nome já diz muito sobre a quinta maior corretora de seguros do Brasil, que completou 15 anos de atuação no mercado. Para a Alper Seguros, especializada em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais,...


  • Indaiatuba, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro

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  • Campinas, SP, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro

    Desenvolvedor de Capacidades e Conhecimentos O profissional será responsável por acompanhar indicadores de gestão, promover clima organizacional e engajamento. Acompanhar GG (HC, Estrutura, LNT);


  • São Paulo, SP, Brasil beBeeTransformação Tempo inteiro

    Especialista em Mudanças Estratégicas Nossa empresa busca um especialista em mudanças estratégicas para trabalhar com nossos times e impulsionar a transformação de nosso negócio. O papel desse profissional é criar uma conexão entre a estratégia corporativa e as capacidades organizacionais, garantindo que as iniciativas estejam alinhadas com os...


  • São Paulo, SP, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro

    Descrição do Cargo O cargo de Analista de Departamento Pessoal envolve a análise detalhada da jornada profissional em benefícios. Autoridade para tomar decisões executivas que impactam positivamente no desempenho organizacional, contribuindo significativamente com o sucesso da empresa.