Especialista em Pessoal

Há 4 dias


São Paulo SP, Brasil beBeeAnálise Tempo inteiro

Obtida uma vaga de trabalho como Analista de Departamento Pessoal Júnior, você trabalhará com responsabilidades que visam dar suporte ao departamento de Gestão de Pessoas. Executará atividades relacionadas a área de pessoal, fornecendo informações para a folha de pagamento e realizando cadastros de registros demissão. Envio de arquivo bancário para pagamento de rescisão é outro exemplo de suas funções. O profissional será responsável pelo envio das cartas de rescisão e kit de demissão, bem como transmitir e conferir os eventos s2200, s2300, s2299 e s2399 do eSocial. Será também responsável por executar rotinas de cálculos e conferências pertinentes aos eventos como férias, rescisões, ponto eletrônico e benefícios. Requisitos: Desejável ter experiência em empresas do setor de Engenharia Civil. Formação: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas relacionadas. Abaixo estão as responsabilidades mencionadas anteriormente, apresentadas de forma detalhada: Execução de atividades relacionadas a área de pessoal; Fornecimento de informações para a folha de pagamento; Cadastros de registros demissão; Envio das cartas de rescisão e kit de demissão; Transmissão e confirmação dos eventos s2200, s2300, s2299 e s2399 do eSocial; Execução de rotinas de cálculos e conferências pertinentes aos eventos; Vale destacar que essas são apenas algumas das responsabilidades que você enfrentará como Analista de Departamento Pessoal Júnior.



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