Gerente Executivo Financeiro | Remoto

Estamos em busca de uma pessoa Gerente Executivo Financeiro para compor o time Financeiro do Gran e mudar vidas com a gente O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia , que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Hoje temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade. Atualmente, são mais de 820 mil alunos e alunas , presentes em mais de 1.500 municípios brasileiros . Temos como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente. Nossa tecnologia de ponta é um catalisador que impulsiona para muitas possibilidades de futuro. Somos grandes defensores da ideia de que a educação é um direito de todos e fazemos o máximo para tornar isso uma realidade Brasil afora. Sabemos que a educação é a chave para muitos futuros possíveis e temos as ferramentas que facilitam o acesso de milhares de brasileiros ao ensino, em vários níveis. Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo , sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran. Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT. Se interessou? Vem ser GranLover Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras. Responsabilidades e atribuições 🚀 Aqui você vai: Escopo de Gestão e Atuação: Será responsável pela gestão integrada de Tesouraria, Cash Management e Captação , com foco em: Planejamento de liquidez e estrutura de capital de médio e longo prazos; Estruturação de operações de crédito, debêntures e instrumentos financeiros; Relacionamento e negociação com bancos, agentes fiduciários e parceiros do mercado; Desenvolvimento de estratégias de funding e otimização do custo de capital; Governança financeira e gestão de riscos de mercado; Exploração de soluções criativas de funding de curto, médio e longo prazos. Principais Responsabilidades: Liderar as frentes de tesouraria e produtos financeiros, garantindo integração entre execução e estratégia; Apoiar o planejamento financeiro e a evolução da estrutura de capital, com visão de longo prazo; Estruturar e negociar alternativas de financiamento e operações de dívida; Conduzir negociações estratégicas com instituições financeiras; Atuar junto ao CFO, VP e CEO nas decisões financeiras estruturantes; Assegurar governança, compliance e mitigação de riscos financeiros; Promover automação, eficiência e confiabilidade das informações financeiras; Representar a área em fóruns executivos e comitês estratégicos; Desenvolver lideranças e sucessores, fortalecendo uma cultura de alta performance. Requisitos e qualificações 📝 O que buscamos: Experiência consolidada em liderança financeira em empresas de porte relevante ou em crescimento acelerado (preferencialmente digitais, educacionais ou de tecnologia); Vivência em produtos e operações bancárias, captação de recursos e estruturação de dívidas; Atuação estratégica junto à alta liderança e visão de estrutura de capital e liquidez; Experiência com auditorias externas (Big Four) e práticas de governança; Diferenciais: vivência em empresas de capital aberto, IPO ou transações de M&A; Experiência em automação e digitalização de processos financeiros; Domínio de ferramentas financeiras, ERPs e BI; Fluência profissional em inglês, pela interação com instituição e agentes internacionais; Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia; MBA/pós-graduação em Finanças ou Gestão Estratégica será diferencial. Perfil Desejado: Forte domínio técnico aliado à visão estratégica de negócio; Capacidade de influência e articulação com C-Level e founders; Clareza de comunicação e habilidade para traduzir temas financeiros complexos; Liderança empática e desenvolvedora, com foco em pessoas e processos; Resiliência e consistência para construir resultados sustentáveis; Postura integradora e colaborativa em contextos de transformação; Mentalidade digital e foco em eficiência; Ética inegociável e senso de dono. Informações adicionais ✨ Aqui você vai encontrar benefícios como: Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa. Wellhub (Gympass) ou reembolso de academia. Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer. Aplicativos Starbem, Avus e Auster: saúde, bem-estar e suporte completo, incluindo assistência psicológica, financeira e jurídica. Alimentação: Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão iFood. Reconhecimento e Incentivos: Auxílio Home Office pago no cartão iFood. PLR de acordo com as regras vigentes. Licença maternidade e paternidade estendidas. GranPix - Programa de reconhecimento de projetos com premiações. Auxílio-Creche. Desenvolvimento Profissional: Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade. Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita. Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers. Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo. Benefícios Especiais: Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran. Vale Natal em dezembro. Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família. M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta. Gran Kit Escolar - auxílio material escolar. Auxílio Inclusão - exclusivo para PcD. Petlove – plano de saúde para os pets da família. 🫂 Tempo para você: Day Off no aniversário. Seguro de vida. Local de trabalho: Teletrabalho. Oportunidade de trabalhar em qualquer cidade do Brasil. Período de inscrição: Até dia 19/12/2025 Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos. A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam. Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos. Etapas do processo Cadastro Avaliação Curricular Entrevista com time de Pessoas e Cultura Entrevista com Liderança Entrevista com Sócio Contratação