Gerente de recursos humanos

Há 3 dias


Rio Verde, Goiás, Brasil Delta Alumínios Tempo inteiro

Vaga para Rio Verde - GO

Descrição Geral:

Responsável pela gestão estratégica e operacional dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo o alinhamento entre as políticas da empresa e a legislação trabalhista. Atua como parceiro do negócio, promovendo um ambiente organizacional saudável e contribuindo para o desenvolvimento e retenção de talentos.

Gestão de RH:

  • Desenvolver e implementar políticas de RH (recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho, plano de carreira etc.);
  • Conduzir programas de desenvolvimento organizacional e de liderança;
  • Gerenciar o clima organizacional e atuar na prevenção e resolução de conflitos;
  • Apoiar lideranças na gestão de equipes, promovendo a cultura e os valores da empresa;
  • Supervisionar ações de comunicação interna e engajamento de colaboradores;
  • Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho, entre outros).

Gestão de DP:

  • Supervisionar o processamento da folha de pagamento, encargos sociais, férias, 13º salário, admissões e demissões;
  • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente (CLT, eSocial, etc.);
  • Coordenar rotinas de benefícios (vale transporte, alimentação, assistência médica, etc.);
  • Controlar e auditar os registros de ponto eletrônico/manual;
  • Acompanhar fiscalizações e auditorias trabalhistas, garantindo conformidade;
  • Gerenciar contratos e relações sindicais (acordos, convenções, negociações coletivas).

Estratégico:

  • Atuar como parceiro estratégico da diretoria, apoiando decisões com dados e análises de RH;
  • Elaborar orçamentos e relatórios gerenciais da área de RH e DP;
  • Coordenar a equipe de RH e DP, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores da área;
  • Garantir a confidencialidade das informações e a segurança dos dados dos colaboradores.

Requisitos:

  • Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins (desejável);
  • Experiência comprovada em cargos de liderança nas áreas de RH e DP;
  • Sólidos conhecimentos da legislação trabalhista, folha de pagamento e eSocial;
  • Habilidade com ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de folha (ex: TOTVS, ADP, Senior, etc.);
  • Perfil analítico, estratégico e com excelente habilidade de comunicação.


  • Rio Verde, Goiás, Brasil Delta Alumínios Tempo inteiro

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