Analista de Cultura e Diversidade

A Unimed Campinas acredita no poder da diversidade para juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas! Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, etc. Todos são bem vindos!! Quer fazer parte? Então confira a...

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Centro Hospitalar admite Analista de Cultura em Campinas para atuar em Tempo integral, A combinar.. Apoio na construção de conteúdos de conscientização sobre diversidade e inclusão para fomentar à temática na cooperativa. Condução dos debates e direcionamento dos grupos de afinidade. Criação e atualização de políticas e práticas...

Vice-Presidência: Pessoas Diretoria: Pessoas **Local de Trabalho**: São Paulo/SP A diversidade é um pilar estratégico na cultura e considerada essencial para a inovação. A Companhia entende que o seu sucesso está relacionado à capacidade de compartilhar valor para a sociedade e, por isso, a Companhia acredita que equipes diversas geram...

A Unimed Campinas busca alguém para reforçar sua equipe de forma diversa para garantir inclusão e a troca de experiências. Todos são bem vindos. Quer fazer parte da nossa equipe? A seguir, você encontrará os detalhes da oportunidade.OportunidadeAnalista de Cultura e DiversidadeAtividades:Apoio

Comércio Varejista admite Analista de Cultura em São Paulo (Raposo Tavares). Responsável por coconstruir, promover e fortalecer a cultura organizacional através de ações alinhadas ao nosso jeito de ser e estratégia da cia. Evoluir, desenvolver e/ou sustentar programas de reconhecimento para celebrar e valorizar as nossas pessoas. Conduzir workshops...

**Resumo do cargo** Responsável pela estruturação, implantação e gestão dos programas, iniciativas e práticas para promoção de uma cultura organizacional positiva e engajadora dentro da empresa, para fortalecer o engajamento e o sentimento de pertencimento dos colaboradores. **Principais atividades e responsabilidades do cargo** - Executar ações...

Estamos em busca de uma pessoa **ANALISTA DE PESSOAS E CULTURA SÊNIOR **para atuar em nosso time. **Responsabilidades e atribuições** **Como será o seu dia a dia**: - Atuar como parceiro HRBP, fornecendo suporte estratégico e operacional em todos os subsistemas da área de Pessoas e Cultura aos nossos clientes internos; - Conduzir todas as etapas que...

Empresa admite Analista de Cultura e Engajamento em São Paulo. Atuar no planejamento e realização de iniciativas voltadas a jornada do colaborador. Conduzir a pesquisa de clima organizacional e acompanhar os projetos de melhorias. Atuar no calendário de eventos de engajamento.

**Resumo do cargo**O Analista de Cultura Organizacional atua como responsável pela estruturação, implantação e gestão dos programas, iniciativas e práticas para promoção de uma cultura organizacional positiva e engajadora dentro da empresa, a fim de fortalecer o engajamento e o sentimento de pertencimento dos colaboradores.**Principais atividades e...

Reconhecidos no Brasil e América Latina, como uma das Melhores Empresas para Trabalhar. Partimos de uma cultura organizacional forte em um ambiente de respeito, desenvolvimento, diversidade e inclusão. **Responsabilidades e atribuições** - Recebimento de materiais e fornecedores; - Relacionamento com unidades e setores (clientes internos); - Separação...

VP Engenharia e Serviços ao Cliente: Dir Operação Redes **Local de Trabalho**: Prédio Chucri Zaidan O Analista Telecom Jr para atuar na Operação, Manutenção e Preventiva na Rede de Acesso Móvel Backhaul. Responsável a nível nacional pelo suporte centralizado dos equipamentos de rede móvel. **Responsabilidades e atribuições** Manutenção e...

VP: Estratégia e Novos Negócios Diretoria: Projetos, Planejamento e Qualidade **Local de Trabalho**: Av. Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1376 - Cidade Monções, São Paulo - SP Quer fazer parte da maior transformação de CX do Brasil e colaborar para o desenvolvimento de ferramentas únicas para toda a Vivo a fim de gerar insights e alavancar a...

**Principais atividades e responsabilidades do cargo** - Executar ações que fortaleçam a cultura organizacional, alinhados aos valores e objetivos da empresa. - Planejar e executar eventos e atividades internas, como treinamentos, workshops, palestras e celebrações, que contribuam para a promoção da cultura organizacional. - Desenvolver estratégias...