Gerente de Desenvolvimento de Pessoas
3 semanas atrás
Descrição do Cargo Realizar o recrutamento e seleção interna e externa de pessoas, garantindo que as contratações sejam feitas com base nas necessidades da equipe. Participar da elaboração e planejamento de programas de desenvolvimento pessoal e capacitação profissional, visando melhorar as habilidades e competências dos colaboradores. Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamento, identificando áreas de melhoria e propondo soluções eficazes. Administrar processos de treinamento externo para colaboradores, garantindo que eles tenham acesso a oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Acompanhar programas de estágio e aprendizagem, garantindo que os jovens tenham uma experiência positiva e relevante. Mantendo atualizado o quadro de avisos, fornecendo informações importantes sobre vagas e oportunidades de carreira. Elaborar relatórios gerenciais com informações e dados estatísticos da área de Recursos Humanos, ajudando a tomar decisões informadas. Conduzir programas de integração de novos colaboradores, garantindo que eles se sintam bem-vindos e valorizados. Administrar programas de cargos e salários da empresa, garantindo que os pagamentos sejam feitos corretamente e de acordo com as normas da empresa. Participar de comitês, reuniões e programas diversos, contribuindo para o sucesso da equipe e da empresa. Organizar eventos da empresa, como festas de aniversário, celebrações de datas importantes e outras atividades sociais. Atualizar relatórios e planilhas de controles internos do setor de atuação, garantindo que todos estejam cientes das necessidades e desafios da equipe. Assegurar a identificação de posições críticas e estabelecer planos de sucessão e desenvolvimento individual, garantindo que a equipe esteja preparada para o futuro. Preservar o cumprimento das cotas legais para Pessoas com Deficiência (PCD), promovendo igualdade e inclusão na equipe. Fornecer insumos sobre necessidades de estrutura e perfil da área cliente; acompanhar e apoiar o gestor nas movimentações de pessoal, garantindo que a equipe esteja alinhada com as necessidades da empresa. Controlar e acompanhar o período de experiência dos novos colaboradores, garantindo que eles estejam adquirindo conhecimentos e habilidades relevantes. Responder a questionamentos do setor jurídico e auditoria referentes a processos trabalhistas e denúncias no canal de ética, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentações. Acompanhar auditorias e certificações, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as normas e padrões de qualidade. Habilidades Requeridas: Estratégia e planejamento; Recrutamento e seleção; Treinamento e desenvolvimento; Gestão de pessoas; Liderança; Comunicação; Trabalho em equipe; Resolução de problemas; Análise e tomada de decisão; Controle e monitoramento. Vantagens: Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e diversificado; A possibilidade de contribuir para o sucesso da equipe e da empresa; Desenvolver habilidades e competências nos temas Recursos Humanos; Fazer parte de um time unido e comprometido com os objetivos da empresa. Outras Informações: Cargo remoto disponível; Obrigatório ter conhecimento avançado em Microsoft Office; Desejável ter certificação em RH ou áreas afins; Possibilidade de progressão de carreira dentro da empresa. ,
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Gerente de Desenvolvimento de Pessoas
3 semanas atrás
Campo Bom, Brasil beBeeGESTAO Tempo inteiroDescrição do Cargo Realizar o recrutamento e seleção interna e externa de pessoas, garantindo que as contratações sejam feitas com base nas necessidades da equipe. Participar da elaboração e planejamento de programas de desenvolvimento pessoal e capacitação profissional, visando melhorar as habilidades e competências dos colaboradores. Acompanhar...
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Gerente de Pós Vendas
3 semanas atrás
Campo Bom, Brasil ZM COMERCIO DE EQUIPAMENTOS LTDA Tempo inteiro**Vaga: Gerente de Pós-Venda - Serviços/Peças**A **Michelson Strong Store**, líder no mercado de venda, manutenção e locação de empilhadeiras HELI, está em busca de um **Gerente de Pós-Venda - Serviços/Peças** para integrar nosso time e contribuir com a excelência que sempre buscamos em nossos serviços. Se você é um líder com perfil...
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Gerente (1)
3 semanas atrás
CAMPO BOM, Brasil IMPORTADORA E DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS REDE POLO LTDA Tempo inteiroVaga para Gerente Estamos em busca de um profissional para atuar como Gerente em nossa empresa. Confira abaixo as responsabilidades e requisitos para a posição: Responsabilidades: Gerenciar equipe de colaboradores Planejar e coordenar as atividades do departamento Estabelecer metas e indicadores de desempenho Acompanhar e analisar resultados Identificar...
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Gerente de vendas
8 minutos atrás
CAMPO GRANDE, Brasil Gerente Comercial Tempo inteiroRequisitos Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas B2B Vivência com distribuição, atacado ou suprimentos corporativos Forte orientação a metas e indicadores Capacidade de liderança, cobrança e desenvolvimento de pessoas Organização, disciplina e visão de negócio Facilidade com CRM, relatórios e Excel Diferenciais Experiência com...
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Assistente De Desenvolvimento
Há 5 dias
Campo Bom, Brasil Efetivar Assessoria Em Gestão De Pessoas Tempo inteiroAtuará como assistente de desenvolvimento e também calce 6B (exportação); apoiará no departamento técnico, fichas técnicas, acompanhamento de amostras e de materiais; Será um diferencial inglês intermediário;Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$*****,00 - R$*****,00 por mês**Benefícios**:- Vale-refeiçãoHorário de trabalho:- De...
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Assistente de Desenvolvimento
Há 6 dias
Campo Bom, Brasil EFETIVAR ASSESSORIA EM GESTÃO DE PESSOAS Tempo inteiroAtuará como assistente de desenvolvimento e também calce 6B (exportação); apoiará no departamento técnico, fichas técnicas, acompanhamento de amostras e de materiais; Será um diferencial inglês intermediário;Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$2.035,00 - R$2.135,00 por mês**Benefícios**:- Vale-refeiçãoHorário de trabalho:- De...
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Gerente de Loja
Há 3 dias
Campo Bom, Brasil JWS Desenvolvimento Humano Tempo inteiroAbertura e fechamento de loja, treinamento de equipe; Loja no segmento de produtos naturaisEntrada e conferências no sistema;Salário: R$ 2500,00 + Comissão + R$ 300,00 de VT E VR;Horário: 08:45 - 18:30 (1:10 de intervalo) - Sábado 08:45 - 13:30 (Meio dia de folga na semana);Tipo de contratação: CLT.Local de trabalho: Campo Bom, RS Regime de...
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Gerente de Loja
2 semanas atrás
Campo Bom, Brasil IMPORTADORA E DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS REDE POLO LTDA Tempo inteiroVaga de Gerente de Loja Descrição Estamos em busca de um Gerente de Loja para liderar nossa equipe e garantir o bom funcionamento de nossa loja. **Responsabilidades**: - Liderar e motivar a equipe de vendas; - Garantir o atendimento de qualidade aos clientes; - Gerenciar o estoque e garantir a reposição de produtos; - Planejar e executar estratégias...
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Gerente De Loja
1 semana atrás
Campo Bom, Brasil Importadora E Distribuidora De Alimentos Rede Polo Ltda Tempo inteiroVaga de Gerente de Loja DescriçãoEstamos em busca de um Gerente de Loja para liderar nossa equipe e garantir o bom funcionamento de nossa loja.**Responsabilidades**:- Liderar e motivar a equipe de vendas;- Garantir o atendimento de qualidade aos clientes;- Gerenciar o estoque e garantir a reposição de produtos;- Planejar e executar estratégias de...
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Gerente de marketing
2 semanas atrás
CAMPO GRANDE, Brasil Gerente de marketing Tempo inteiroRequisitos: Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de marketing e liderança de equipe. Visão estratégica e perfil analítico. Domínio de ferramentas digitais e mídias sociais. Diferenciais: Experiência no segmento de distribuição ou varejo. Perfil inovador e voltado a...