analista controles internos sr

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades e atribuições:

• Conduzir o mapeamento, avaliação, implementação e monitoramento de controles internos, alinhados à legislação SOX (quando aplicável) e às diretrizes do COSO;
• Realizar testes de efetividade de controles (design e operacional), documentar evidências e reportar resultados;
• Apoiar gestores de processos no desenho de controles mitigatórios e na definição de planos de ação para remediação de falhas;
• Preparar relatórios executivos para comitês e diretoria, destacando riscos, deficiências e recomendações;
• Interagir com auditores internos e externos, garantindo a disponibilidade de informações e evidências requeridas;
• Monitorar a aderência de processos às políticas internas e requisitos regulatórios;
• Participar de projetos corporativos, avaliando riscos e propondo melhorias em controles desde a fase de desenho;
• Promover a cultura de controles internos, ética e conformidade dentro da organização;
• Mapear e atualizar a Matriz de Riscos Corporativos da Companhia.

Requisitos e qualificações:

• Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia, Direito, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em controles internos, preferencialmente em empresas sujeitas à legislação SOX;
• Conhecimento aprofundado do COSO Framework e metodologias de gerenciamento de riscos;
• Vivência em testes de controles (design e operacional) e TOE e elaboração de documentação de suporte;
• Conhecimento em metodologias de mapeamento de riscos;
• Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word);

Perfil comportamental:

• Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de elaborar relatórios e apresentações executivas;
• Facilidade para estabelecer relacionamentos interpessoais e atuar de forma colaborativa;
• Organização, comprometimento e atenção a detalhes;
• Capacidade analítica, atenção a detalhes e habilidade de comunicação clara com diferentes níveis da organização.

Informações adicionais:

Modelo de trabalho híbrido sendo 3x por semana presencial em nosso escritório na Av. Paulista e 2x home office.

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time