Analista De Departamento Pessoal Sênior

3 semanas atrás


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Sobre Nós

Somos uma das 10 maiores empresas de auditoria e consultoria do mundo, reconhecidos pela excelência na prestação de serviços e por proporcionar uma experiência única para nossos clientes e colaboradores. Acreditamos que o crescimento sustentável acontece através do investimento no desenvolvimento do nosso time e na inovação tecnológica.

Sobre a posição

Buscamos um(a) Analista Sênior de Departamento Pessoal com sólida experiência nas rotinas de administração de pessoal e experiência com o sistema RM Totvs. Essa pessoa será responsável por garantir o cumprimento das obrigações legais e atuar como referência técnica da área.

Responsabilidades:

  • Executar e validar processos de admissão, demissão e férias;
  • Processar e conferir folha de pagamento, encargos e benefícios;
  • Gerir e acompanhar afastamentos, licenças e atestados;
  • Atuar com obrigações acessórias:
    eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, entre outras;
  • Realizar fechamento contábil e provisões de folha;
  • Dar suporte às auditorias internas e externas;
  • Manter atualizados os cadastros no sistema RM Totvs e propor melhorias nos processos automatizados;
  • Esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores quanto a legislação trabalhista e procedimentos internos.

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia com rotinas completas de Departamento Pessoal;
  • Experiência comsistema RM Totvs;
  • Conhecimento dalegislação trabalhista e previdenciária;
  • Excel intermediário ou avançado.

Benefícios

  • Rede de academias;
  • Canal de apoio psicológico;
  • Convênio com o SESC;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida.


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    Estamos procurando um analista de departamento pessoal para atuar com a folha de pagamento, férias, benefícios, afastamentos, documentações, dentre outras atividades com foco no processo de Rescisão. **Principais atividades e responsabilidades** - Orientar os colaboradores em relação aos processos de DP; - Ser responsável pelo processo de rescisão...


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  • Curitiba, Brasil C2 GESTAO EM RECURSOS HUMANOS Tempo inteiro

    **Nível**: Analista **Cursos de**: ADMIISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS,Adm/Contabilidade **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 08:00 - 18:00 segunda a sexta **Benefícios**: Vale transporte, Refeição no local **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Sólida experiência em...


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