Pré-venda

Informações Gerais: - Empresa que está contratando: Provisão Company; Modalidade de contratação: Presencial; Endereço: R. Des. Pedro Silva, 2958 - Coqueiros, Florianópolis - SC; Tipo de vaga: PJ; Horário de atuação: Disponibilidade de segunda a sexta-feira em horário comercial; Remuneração: A combinar. Sobre a oportunidade: A Provisão Company é uma empresa especializada em Arquitetura de Receita, pioneira no Brasil em popularizar e dar acesso à metodologia mais poderosa de crescimento empresarial utilizada pelas maiores empresas dos Estados Unidos e agora adaptada à realidade do mercado brasileiro. Enquanto muitos ainda se prendem a estruturas básicas, isoladas e ultrapassadas de marketing e tráfego pago, a Provisão levanta uma bandeira clara: o crescimento previsível e escalável de uma empresa só acontece quando marketing, vendas e operação trabalham como um sistema unificado de receita. Por isso, a Provisão está cravando seu nome no mercado como referência em escalar empresas através do digital, ajudando negócios a saírem da estagnação e entrarem em ciclos sustentáveis de crescimento e lucro. A função de Pré-Venda (Pleno) é o primeiro elo de conexão entre o público e a empresa, uma posição estratégica que exige energia, empatia e foco na conversão. Sua missão é compreender as necessidades do lead, despertar o interesse pelos programas e produtos da marca e preparar o terreno para o fechamento das vendas. Mais do que gerar oportunidades, você ajudará pessoas a darem o próximo passo rumo à transformação pessoal e profissional. Como Pré-venda você terá como atividades: - Realizar o primeiro contato com leads via WhatsApp, telefone e videochamadas, conduzindo conversas de forma consultiva e empática; Fazer a qualificação de leads, entendendo suas necessidades, dores e perfil para direcionamento assertivo à etapa de fechamento; Apresentar os programas, produtos e benefícios da empresa de forma clara, envolvente e inspiradora; Alimentar e atualizar corretamente os dados no CRM e ferramentas de controle interno; Acompanhar métricas de conversão e engajamento, propondo ajustes e melhorias contínuas; Contribuir com ideias e feedbacks para aprimorar os roteiros e abordagens comerciais; Colaborar com o time de Vendas e Marketing para garantir um fluxo de comunicação ágil e coerente com a estratégia da marca. Requisitos Técnicos: Ensino médio completo; Experiência prévia em atendimento ao público e vendas; Facilidade e segurança para se comunicar por WhatsApp, telefone e videochamadas; Entendimento básico sobre o mundo digital (marketing, funil de vendas, infoprodutos e negócios online); Habilidade com uso de IA aplicada ao trabalho (ex.: ferramentas de automação, organização de contatos ou mensagens); Domínio de ferramentas digitais, como Google Workspace (Drive, Docs, Sheets) e Pacote Office; Comunicação escrita e verbal efetiva, com boa gramática e empatia; Disponibilidade para atuar presencialmente (comprometimento com horários e rotina); Experiência com CRM e sistemas de gestão comercial. Você irá se diferenciar se possuir: Graduação completa ou em andamento; Formação ou cursos nas áreas de Vendas, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas. Requisitos Comportamentais: Proatividade e atitude de dono: age antes de ser solicitado, buscando resultados consistentes; Comunicação envolvente: transmite confiança, empatia e clareza nas interações; Disciplina e comprometimento: cumpre horários e metas com responsabilidade e constância; Foco em resultados: trabalha orientado a metas, mantendo energia e resiliência em alto nível; Aprendizado contínuo: busca aprimorar-se em técnicas de venda e ferramentas digitais; Gostar de estudar e busca se desenvolver na área; Responsabilidade pessoal: Assume a responsabilidade por suas ações e resultados, buscando soluções em vez de culpados; Pensamento de abundância; Resiliência: Não ter medo de escutar não; Procuramos uma pessoa disciplinada, consistente em suas rotinas e que valorize o desenvolvimento pessoal dentro e fora do trabalho. O que te entregamos? Acesso a cursos; Oportunidade de crescimento; Ambiente muito amigável; Local muito agradável; Possui espaço para refeições e sala de jogos para descompressão. As etapas do processo serão: Triagem dos(as) candidatos(as); Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista; Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento; Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática. Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor