Empregos atuais relacionados a Programa de Estágio em Desenvolvimento de Software - Brasil - Deep Seed Solutions

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Programa de Estágio em Desenvolvimento de Software

3 meses atrás


Brasil Deep Seed Solutions Tempo inteiro €1.500

CAMPANHA DE RECRUTAMENTO DEEP SEED SOLUTIONS 2024

ESTÁGIO EM DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE

 

INTRODUÇÃO:

 

A Deep Seed Solutions é uma empresa brasileira com foco no desenvolvimento de tecnologias aplicadas a processos complexos de engenharia. Com base em uma sólida proposta de valor, a empresa acredita no uso eficiente dos recursos e na maximização do valor dos investimentos através da combinação de tecnologia com exímia competência técnica na indústria em que atua, permitindo a compreensão das reais necessidades dos seus clientes e o desenvolvimento de soluções que vão além da tecnologia.

Com o objetivo de suportar o crescimento organizacional de longo prazo, a Deep Seed Solutions lança um processo de recrutamento, que tem caráter estruturante na formação orgânica de suas equipes e no desenvolvimento de novos negócios. Se você se identifica com este desafio e acredita que nossa Proposta de Valor, Missão e Visão estão alinhados ao seu propósito, ficaremos gratos em receber seu currículo.

 

OPORTUNIDADE:

 

Posição: Estágio em Desenvolvimento de Software

Localidade : Barra da Tijuca, Rio de Janeiro - RJ

Remuneração (bolsa) : R$1.500,00

Modelo de trabalho : Presencial

Benefícios

Tíquete refeição/alimentação (R$726,00);

Vale transporte;

Plano de saúde e plano dental.

 

DESCRIÇÃO DO CARGO:

 

A pessoa selecionada para o Estágio em Desenvolvimento de Software da Deep Seed Solutions reportará diretamente ao(s) Coordenador(es) de Projeto em que estiver alocado e atuará direta e indiretamente no desenvolvimento de novas tecnologias para a indústria de óleo e gás, contribuindo para a garantia da qualidade, estabilidade, responsividade e acurácia dos resultados. O período de estágio prevê o aprendizado e desenvolvimento de habilidades de programação utilizando diversas linguagens, alinhadas com os projetos e produtos em desenvolvimento pela Deep Seed Solutions, de forma a possibilitar contribuições reais de soluções e desenvolvimento de códigos incorporados diretamente em nossos softwares e produtos, atendendo as necessidades de nossos clientes internos e externos. Como forma de atingir seus objetivos, a pessoa participante do Programa de Estágio irá desenvolver dinamicamente a compreensão de como os processos, produtos e serviços da Deep Seed Solutions podem maximizar o retorno dos investimentos de seus clientes, assegurando o equilíbrio entre resultados esperados, aplicabilidade tecnológica e viabilidade econômica e financeira.

 

O Programa de Estágio prevê responsabilidades como:

 

· Realizar testes associados à qualificação e integração de novas funcionalidades e produtos, sob orientação e supervisão dos colegas de equipe e mentores;

· Analisar e verificar a conformidade dos produtos da empresa, com base em padrões de qualidade previamente estabelecidos e formalizados;

· Acompanhar e auxiliar na geração e controle de releases comerciais;

· Resolução de “backlogs” associados à experiência do usuário e à interface gráfica;

· Executar o desenvolvimento e codificação de funcionalidades, usando linguagem de programação;

· Trabalhar de forma ativa junto à equipe de desenvolvimento para manutenção de códigos, correção de bugs reportados e melhorias diversas, que visem aumento de performance, qualidade e experiência do usuário;

· Aplicação de boas práticas para produção de softwares comerciais;

· Buscar melhorias nos produtos de acordo com as diretrizes estabelecidas pela companhia, reportando sob olhar crítico quaisquer inconsistências e oportunidades de melhorias capturadas ao longo da execução de suas atividades;

· Colaborar em projetos de novos produtos e serviços, fornecendo assistência ao desenvolvimento de novos escopos, contribuindo para a sintonia entre novos produtos da área de atuação da companhia, refletindo necessidades dos clientes, tecnologia e realidade do mercado;

 

Todas as atividades atribuídas à pessoa participante do Programa de Estágio serão compatíveis com o seu nível de conhecimento, acompanhada da oportunidade de aprendizado contínuo, com mentoria e instruções que possibilitem o desenvolvimento orgânico das habilidades de programação, conhecimentos de ciclo do produto e trabalho em equipe utilizando metodologias ágeis. Todas as habilidades, competências e conhecimentos desejáveis para a posição são de nível acadêmico, podendo ter sido adquiridas através de trabalhos acadêmicos, projetos de iniciação científica, estágios, monitorias e grade curricular do curso.

 

FORMAÇÃO E HABILIDADES:

 

Formação de base : Graduação em andamento nos cursos das áreas de Computação, Engenharia e demais Ciências Exatas a partir do 6º período.

Idiomas : Proficiência na língua portuguesa. Inglês avançado.

Competências Comportamentais :

 

· Identificação com os valores da empresa;

· Capacidade de pesquisar e aprender por fontes na língua inglesa.

· Automotivação para enfrentar desafios, apresentando destacada capacidade de autogerenciamento e facilidade para trabalhar harmonicamente em equipe;

· Interesse pelo continuado aprendizado em áreas distintas da sua formação de base;

· Engajamento pleno com as estratégias da empresa;

· Organização para lidar com trânsito de documentos, prioridade de atividades e gerenciamento do tempo;

· Comprometimento com as tarefas designadas ou assumidas;

· Disciplina no atendimento ao prazo, escopo e qualidade;

· Habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e para cooperar nas diversas disciplinas inerentes ao desenvolvimento de novos produtos e serviços.

· Habilidades interpessoais e consultiva;

· Pensamento analítico e resolução de problemas;

· Análise das partes interessadas e definição de requisitos;

· Proatividade e vontade de aprender, se desenvolver e crescer junto à empresa.

 

ETAPAS DO PROCESSO:

 

O processo de recrutamento é composto das seguintes etapas:

 

Análise curricular : O candidato interessado deve submeter sua candidatura no LinkedIn. A análise curricular levará em conta o atendimento aos requisitos comportamentais e técnicos.

 

Testes de competências específicas : Os candidatos pré-selecionados na análise curricular serão convidados a participar de um teste de conhecimentos específicos associados ao programa de estágio.

 

Avaliação comportamental: Os candidatos pré-selecionados na análise curricular serão convidados a participar de um processo de avaliação de perfil psicológico.

 

Entrevistas : Os candidatos finalistas passarão por entrevistas com os gestores da área, onde serão avaliadas todas as competências comportamentais e técnicas necessárias para o programa de estágio.