Coordenador de Growth e Performance

Há 3 dias


São Paulo SP, Brasil GrupoSITI Tempo inteiro

Estamos em busca de um profissional de Marketing, com foco em Growth, Digital Analytics, Performance, análise de mercados, que traga novas ideias para campanhas diferenciadas nas Américas

Pre-requisitos

  • Superior completo
  • Experiência na condução de projetos em metodologias ágeis
  • Google Meu Negócio
  • Google Analytics
  • Search ConsolePacote Office (Excel Avançado)
  • Conhecimento em métricas-chave de desempenho (KPIs) como conversão, custo por aquisição (CPA), retorno sobre investimento (ROI), lifetime value (LTV), entre outras.
  • Inglês intermediário | Avançado
  • Espanhol Avançado
  • Experiência em agências de marketing, empresas nativas digitais
  • Experiência em análise de dados de e-commerce e digital analytics.
  • Experiência com Growth Marketing

Atividades

  • Coordenar a equipe sob sua responsabilidade, selecionando, desenvolvendo, acompanhando o desempenho e estimulando o engajamento e produtividade dos colaboradores.
  • Garantir o foco em dados e análises recorrentes de cada um dos seus perímetros de atuação, fornecendo informações atuais e relevantes para a estratégia de e-commerce.
  • Representar as necessidades de marketing digital das regiões junto às demais áreas de negócios
  • Alinhar estratégias de performance regional com as equipes
  • Coordenar a prospecção e desenvolvimento de parcerias relativas à área, no mercado, efetuando avaliações de ações, materiais, níveis de serviços e aprovando notas fiscais
  • Acompanhar com pensamento tático-estratégico as métricas pertinentes à área.
  • Executar consolidação de resultados e apresentações de acordo com a necessidade da área.
  • Coordenar as ações conjuntas e sinergia das necessidades de cada uma de suas regiões de atuação.
  • Garantir que o fluxo de atendimento às demandas do negócio via abertura de chamados e seguindo uma qualidade ótima em relação ao cumprimento de prazos e qualidade de entregas.
  • Mapear as necessidades do negócio em relação a treinamentos e informações e desenvolver ações para garantir o suprimento dessas necessidades, em tempo adequado para a operação ter uma percepção de qualidade na entrega.
  • Identificar as oportunidades e necessidades que possam gerar pautas de conteúdos interessantes para os blogs das marcas, bem como acompanhar a produção, otimização em SEO e subida em produção dos artigos nos canais oficiais da empresa.
  • Mobilizar a área de operações sobre a responsabilidade dos mesmos na correta manutenção de seus canais digitais, bem como monitorar esse desempenho nos canais proprietários e principais canais de distribuição.
  • Identificar melhorias dentro de sua própria área de atuação e estruturação de projetos consistentes para levar a área e a empresa a um próximo patamar de qualidade.

CONTRATAÇÃO CLT

ATUAÇAO HIBRIDA - zona oeste de SP


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    1 semana atrás


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