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Seguro de vida forma a elite do planejamento financeiro no Brasil O Grupo Life Brasil S.A. está selecionando novos talentos para seu programa de formação de profissionais de seguros de vida e planejamento financeiro. Somos reconhecidos por integrar a elite mundial do setor. Com 27 anos de atividade , mais de 100 prêmios nacionais e internacionais e uma base de 500 mil clientes , nos tornamos um verdadeiro case de sucesso. Nosso nível de excelência é comprovado pelos números: possuímos uma taxa de menos de 1% de churn anual nos últimos 5 anos , algo diferenciado no mercado. Aqui, replicamos na prática a nossa metodologia própria para transformar potenciais talentos em Estrategistas Financeiros de alta performance. Quem somos Somos uma Aceleradora de Negócios , membros do seleto grupo TOP Table MDRT Mundial (a elite absoluta dos profissionais financeiros globais) e uma potência em Inteligência Financeira que nasceu da área de Planejamento Patrimonial e Sucessório . Estamos sediados em nosso Headquarter na Av. Ipiranga junto a orla do Guaíba (Porto Alegre) . Diferente da grande maioria esmagadora de corretoras que exige sua base de contatos e relacionamentos, aqui nós encurtamos seu caminho. O Grupo Life Brasil possui uma metodologia proprietária onde formamos você desde a prospecção até o fechamento, apoiando sua operação. O Desafio (O que você vai fazer) Melhor que Consultoria, uma Conscientização: Mais do que entregar relatórios técnicos, seu papel é despertar no cliente a real necessidade de proteção. Você atuará como um Estrategista , realizando diagnósticos profundos para clientes de alta renda, identificando riscos familiares e lacunas que eles nem sabiam que existiam. Gestão de Oportunidades: Trabalhar ativamente os leads fornecidos pela empresa e desenvolver estratégias de cross-selling na base de clientes. Soluções Personalizadas: Desenhar projetos exclusivos utilizando nosso portfólio completo de Soluções Financeiras e Ferramentas de Proteção Patrimonial , garantindo a segurança e a liquidez necessária para o futuro do cliente. Evolução Constante: Participar ativamente das rotinas de treinamento e roleplay (simulações de venda) para afiar suas habilidades de negociação. O que oferecemos (Nossos Diferenciais) Projeção de Ganhos Reais: Para quem executa exatamente a nossa recomendação e segue o processo à risca, os ganhos acumulados nos primeiros 12 meses situam-se entre R$ 50.000,00 e R$ 100.000,00 . Aqui, seu resultado depende apenas da sua disciplina. Partnership (Sociedade): Para os Top Performers da vertical de Estrategistas Financeiros, oferecemos a possibilidade real de se tornar sócio da operação. O critério de entrada é meritocrático e transparente, baseado no binômio: Resultados Consistentes + DNA e Comportamento Life Brasil. Máquina de Vendas (Leads): Aqui você não fica sem ter para quem vender. Oferecemos um ecossistema robusto de aquisição de clientes composto por: Leads de Tráfego Pago: Campanhas de marketing digital entregando oportunidades qualificadas. Leads da Base: Acesso inteligente à nossa base de dados para novas ofertas. Parcerias e Recomendações: Metodologia estruturada para gerar negócios através de parceiros estratégicos. Escola de Negócios: Formação comercial completa. Ensinamos metodologia, processo, gestão do tempo, mercado segurador, além de produtos e técnicas de vendas validadas para todo nível de público. Estrutura de Ponta: Atuação 100% Presencial. Não acreditamos em formação de elite à distância. Sua evolução depende da osmose e da troca de energia diária em nosso Headquarter moderno e tecnológico em Porto Alegre. Home Office não é uma opção. Plano de Carreira Estruturado Aqui a meritocracia é a regra. Você terá um caminho claro de evolução técnica e financeira: SDR (Sales Development Representative): Fase de entrada. Foco em prospecção, qualificação de leads e agendamento (Aprender a vender a reunião). Consultor Júnior: Início dos atendimentos e fechamentos com supervisão. Consultor Pleno: Autonomia na gestão da carteira e consistência de resultados. Consultor Sênior: Alta performance, atendimento a clientes High Ticket e mentorias. Áreas de Liderança: Oportunidade de assumir a Gestão de Times, Squads ou Unidades de Negócio. Perfil que buscamos (DNA Life Brasil) Formação Acadêmica: Necessário estar cursando ou ter concluído o Ensino Superior (3o Grau) . Valorizamos a bagagem intelectual e a disciplina acadêmica. Planejamento Financeiro Pessoal: Como nosso modelo é meritocrático (focado em performance), é necessário ter condições de manter seu padrão de vida por conta própria por, no mínimo, 90 dias . Este é o período de rampagem (maturação da carteira) necessário para começar a ter resultados consistentes. Mentalidade Empreendedora: Você entende que seus ganhos são proporcionais ao seu esforço. Buscamos pessoas que querem construir seu próprio império dentro da nossa estrutura. Perfil Relacional: Facilidade de comunicação, boa oratória e capacidade de gerar confiança. Vontade de Aprender (Coachability): Não exigimos experiência prévia no mercado de seguros de vida. O pré-requisito número 1 é a vontade insaciável de aprender nossa metodologia e trabalhar os leads com excelência. Ambição: Profissionais que buscam remuneração variável agressiva e não se limitam a ganhos fixos ou medianos. Como aplicar Se você quer ser formado pelos melhores e ter acesso a uma estrutura que entrega clientes na sua mão, envie seu CV com o assunto "ESTRATEGISTA FINANCEIRO - LIFE BRASIL" . Transformando pessoas comuns, em empreendedores bem sucedidos