Consultor(a) Especialista SAP SUCCESSFACTORS ECP

Você na Deloitte Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências. Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito. Na sua rotina você irá: Atuar na implementação e suporte das soluções SAP SuccessFactors Employee Central Payroll / SAP HCM, com foco no módulo de benefícios. Conduzir análises detalhadas das necessidades do cliente e traduzir esses requisitos em soluções eficazes utilizando as melhores práticas SAP. Desenvolver e configurar o sistema de acordo com as especificações do cliente, garantindo a qualidade e a eficiência do processo. Oferecer treinamento e suporte aos usuários finais para garantir a adoção e o uso efetivo das soluções implementadas. Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a integração e a interoperabilidade entre os módulos do SAP SuccessFactors. Monitorar e resolver problemas técnicos e funcionais relacionados às soluções de SuccessFactors Employee Central Payroll. Participar na definição e melhoria contínua de processos de relacionados à solução SuccessFactors Employee Central Payroll. Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto . Requisitos obrigatórios: O que precisa para você se candidatar à vaga? Graduação em Tecnologia da Informação, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência em implementação do módulo de benefícios do SAP HCM (mandatório) Participação em pelo menos 5 projetos completos (do blueprint ao pós-go-live). Capacidade de realizar configurações avançadas e personalizações no módulo SAP HCM Benefits. Desejável conhecimento em gestão de benefícios flexíveis e melhores práticas de mercado. Conhecimento de metodologias ágeis (preferencialmente SAP Activate). Conhecimento em SAP SuccessFactors Employee Central ou SAP HCM Payroll será considerado um diferencial importante. Certificações SAP serão consideradas um diferencial. Experiência comprovada em projetos de implementação SAP: Configuração de benefícios corporativos: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Assistência Médica (com variação de custos por idade), Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Previdência Privada e outros benefícios (Infotipo 0377). Parametrização da base de cálculo: Contribuição do empregador e do empregado. Regras de elegibilidade por categoria, faixa etária e dependentes. Integração standard dos benefícios com a folha de pagamento. Configuração de regras complexas no Customizing e manutenção de tabelas. Elaboração de especificações funcionais e testes de desenvolvimentos para interface com fornecedores de benefícios. Validação de cálculos e ajustes em processos críticos. Preparação de massa de dados e cenários de testes. Realização de testes unitários e integrados. Suporte a testes de aceitação com usuários (UAT) e testes paralelos. Validação de desenvolvimentos ABAP. Migração e carga de dados. O que estará disponível para você? Desenvolvimento Profissional É claro que cuidamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com a Universidade Corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, oferecendo descontos exclusivos para profissionais da Deloitte e seus dependentes. Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da Deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo? Cuidados com o seu bem-estar Aqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com as pessoas, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como: Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa Estratégia Familiar: programa destinado a profissionais gestantes e futuros papais que terá todo apoio possível neste momento tão especial Wellhub (Gympass) para colocar os exercícios físicos em dia Dia de folga no mês do seu aniversário, para comemorar uma das pessoas mais importantes de sua vida Canal de apoio psicológico e Serviço Social (Mais) Benefícios Assistência médica e odontológica Para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar* Participação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não pensamos crescer exponencialmente Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido Seguro de vida* Vale refeição/alimentação* Pacote de benefícios flexível : você receberá pontos e poderá distribuí-los entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa. Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para fortalecer esse compromisso, desenvolvemos uma estratégia global de D&I com os 5 pilares – Origens, Delas, LGBT+, Inclui e Gerações. Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD. Esperamos que você nesta ocasião