Recrutador

Há 20 horas


São Paulo SP, Brasil Consultoria de terceirização e offshoring Tempo inteiro
Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em Jundiaí.
Colaborar com a equipe interna de recrutamento do cliente, proativamente buscando e pré-qualificando candidatos com base em requisições específicas para apresentar como candidatos ativos qualificados. Gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas (e.g. e-mail marketing, LinkedIn, postagens de vagas) para garantir um pipeline de talentos contínuo, atendendo tanto às necessidades atuais quanto ao crescimento futuro dos negócios. Pré-qualificar talentos por meio de perfis, avaliando nível de interesse e tempo de disponibilidade via chamadas e e-mails. Coordenar cronogramas de entrevistas entre clientes e candidatos em nome dos membros da equipe. Manter e atualizar bancos de dados (Dynamics, LinkedIn Recruiter) com informações de candidatos ativos, desenvolvendo e atualizando descrições e especificações de vagas. Identificar talentos em bancos de dados online, listas de contatos, banco de dados interno e indicações para preencher vagas rotineiras e difíceis. Agendar e conduzir entrevistas para avaliar candidatos de forma independente. Identificar e implementar formas inovadoras de atrair e conectar-se com um pool diversificado de candidatos. Auxiliar na coordenação entre cliente e candidato em nome dos membros da equipe.
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    Há 3 dias


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    Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em Cotia. Identificar e implementar formas inovadoras de atrair e conectar-se com um pool diversificado de candidatos. Executar tarefas administrativas conforme necessário.

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    Há 3 dias


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    Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em Guarulhos. Identificar e implementar formas inovadoras de atrair e conectar-se com um pool diversificado de candidatos. Executar tarefas administrativas conforme necessário.

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    Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em Barueri. Identificar e implementar formas inovadoras de atrair e conectar-se com um pool diversificado de candidatos. Executar tarefas administrativas conforme necessário.

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    Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em Taubaté. Identificar e implementar formas inovadoras de atrair e conectar-se com um pool diversificado de candidatos. Executar tarefas administrativas conforme necessário.

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    Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em Guarujá. Identificar e implementar formas inovadoras de atrair e conectar-se com um pool diversificado de candidatos. Executar tarefas administrativas conforme necessário.

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    Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em Osasco. Identificar e implementar formas inovadoras de atrair e conectar-se com um pool diversificado de candidatos. Executar tarefas administrativas conforme necessário.

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    Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em Sorocaba. Identificar e implementar formas inovadoras de atrair e conectar-se com um pool diversificado de candidatos. Executar tarefas administrativas conforme necessário.

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    Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em São Bernardo do Campo. Identificar e implementar formas inovadoras de atrair e conectar-se com um pool diversificado de candidatos. Executar tarefas administrativas conforme necessário.

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    Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em Limeira. Coordenar cronogramas de entrevistas entre clientes e candidatos em nome dos membros da equipe. Agendar e conduzir entrevistas para avaliar candidatos de forma independente.

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    Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em Suzano. Coordenar cronogramas de entrevistas entre clientes e candidatos em nome dos membros da equipe. Agendar e conduzir entrevistas para avaliar candidatos de forma independente.

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    Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em Santo André. Identificar e implementar formas inovadoras de atrair e conectar-se com um pool diversificado de candidatos. Executar tarefas administrativas conforme necessário.

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    Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em São Vicente. Coordenar cronogramas de entrevistas entre clientes e candidatos em nome dos membros da equipe. Agendar e conduzir entrevistas para avaliar candidatos de forma independente.

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    Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em Praia Grande. Coordenar cronogramas de entrevistas entre clientes e candidatos em nome dos membros da equipe. Agendar e conduzir entrevistas para avaliar candidatos de forma independente.

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    Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em São Carlos. Atuar como Executive Recruiter, realizando as seguintes tarefas gerais. Colaborar com a equipe interna de recrutamento do cliente. Gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas.

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    Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em Indaiatuba. Atuar como Executive Recruiter, realizando as seguintes tarefas gerais. Colaborar com a equipe interna de recrutamento do cliente. Gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas.

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    Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em Sumaré. Atuar como Executive Recruiter, realizando as seguintes tarefas gerais. Colaborar com a equipe interna de recrutamento do cliente. Gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas.

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    Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em Guarulhos. Gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas. Manter e atualizar bancos de dados com informações de candidatos ativos, desenvolvendo e atualizando descrições e especificações de vagas.

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    Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em São Paulo. Gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas. Manter e atualizar bancos de dados com informações de candidatos ativos, desenvolvendo e atualizando descrições e especificações de vagas.

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    Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em Piracicaba. Gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas. Manter e atualizar bancos de dados com informações de candidatos ativos, desenvolvendo e atualizando descrições e especificações de vagas.

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