ANALISTA DE MARKETING JÚNIOR

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Júnior criativo(a), organizado(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por apoiar as demandas de comunicação, avaliar e estruturar briefings, além de acompanhar a execução de eventos e ações de marketing. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja crescer profissionalmente, desenvolver habilidades em marketing 360o e contribuir com a construção da presença da nossa marca no mercado. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESComunicação e Conteúdo Apoiar na criação e execução de campanhas de comunicação (online e offline); Produzir e revisar conteúdos para redes sociais, site, blog e materiais institucionais; Desenvolver materiais gráficos e visuais utilizando ferramentas de design (Canva, Photoshop ou similares); Gerenciar e atualizar canais de comunicação digital (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.); Acompanhar métricas de desempenho e engajamento das ações de comunicação. Briefings e Planejamento Avaliar demandas de marketing provenientes de diferentes áreas da organização; Estruturar briefings claros e completos para campanhas, eventos e ações promocionais; Coletar, filtrar e priorizar demandas de comunicação e marketing; Colaborar com equipes internas e agências parceiras para alinhamento de estratégias. Eventos Auxiliar no planejamento, organização e execução de eventos corporativos, promocionais e institucionais; Realizar pesquisa e contato com fornecedores (locação de espaços, catering, decoração, audiovisual, etc.); Acompanhar eventos presencialmente, garantindo que todos os aspectos logísticos e de comunicação sejam executados conforme planejado; Realizar avaliações pós-evento, coletando feedback e sugerindo melhorias; Coordenar materiais promocionais e de divulgação dos eventos. Análise e Relatórios Monitorar e analisar dados de campanhas e ações de marketing; Elaborar relatórios periódicos de desempenho e performance; Pesquisar tendências de mercado, concorrência e comportamento do consumidor; Sugerir melhorias e inovações com base em dados e análises. Gestão de Projetos Gerenciar prazos e múltiplas demandas simultaneamente; Organizar calendário editorial e cronogramas de ações de marketing; Interagir com fornecedores e parceiros externos, alinhando entregas e qualidade. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESFormação Acadêmica Ensino Superior completo ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Administração ou áreas correlatas. Experiência Profissional Experiência prévia (mínimo 6 meses) em marketing, comunicação ou áreas relacionadas (estágios ou trabalhos formais); Vivência em elaboração de briefings, criação de conteúdo ou coordenação de eventos será considerada um diferencial. Conhecimentos Técnicos Obrigatórios Pacote Office: domínio intermediário de Word, Excel e PowerPoint; Redes Sociais: conhecimento dos algoritmos e funcionalidades das principais plataformas (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube); Ferramentas de Design: experiência com Canva (obrigatório) e conhecimento básico de Photoshop, Illustrator ou similares; Comunicação Escrita: excelente redação e gramática para criação de conteúdos institucionais e promocionais. Conhecimentos Técnicos Desejáveis Ferramentas de automação de marketing (RD Station, HubSpot, Mailchimp ou similares); Plataformas de e-mail marketing; Conhecimentos básicos em Google Analytics ou outras ferramentas de análise de dados; Noções de SEO (otimização para mecanismos de busca); Experiência com edição de imagens e vídeos (CapCut, Adobe Premiere, Filmora ou similares); Conhecimento em tráfego pago (Google Ads, Meta Ads) será um diferencial. COMPETÊNCIAS E HABILIDADESComportamentais Comunicação clara e objetiva: habilidade para articular informações com diferentes públicos e stakeholders; Organização e gestão do tempo: excelência em priorização de tarefas e cumprimento de prazos; Criatividade: capacidade de propor ideias inovadoras e soluções criativas; Perfil analítico: habilidade para interpretar dados, identificar oportunidades e propor melhorias; Proatividade: iniciativa para identificar necessidades e agir de forma independente; Trabalho em equipe: colaboração eficaz com diferentes áreas e parceiros externos; Adaptabilidade: flexibilidade para lidar com mudanças de cenário e demandas urgentes; Atenção aos detalhes: cuidado com a qualidade e precisão das entregas. Técnicas Habilidade para trabalhar com múltiplas plataformas digitais simultaneamente; Capacidade de pesquisa e análise de mercado; Facilidade para aprender novas ferramentas e tecnologias; Conhecimento de tendências de marketing digital e comportamento do consumidor.