Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

4 semanas atrás


Brasil Claire Joster Tempo inteiro

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção com experiência em atendimento de alto volume para atuar no recrutamento de talentos para o corportivo e áreas de negócio (como Vendas, Marketing, Operações e outras). O profissional será responsável por garantir uma experiência ágil e de qualidade para os candidatos e clientes internos, assegurando o preenchimento das vagas dentro dos prazos e com alto nível de aderência aos perfis demandados.

Responsabilidades:

  • Realizar recrutamento em massa para vagas corporativas e de negócios, desde a divulgação até a contratação.
  • Atender às demandas de clientes internos (gestores e áreas solicitantes), mantendo comunicação clara e alinhada.
  • Utilizar ferramentas de recrutamento (ATS, Gupy, Sólides) para atrair e selecionar candidatos.
  • Aplicar técnicas de triagem, entrevistas por competência e avaliação comportamental.
  • Garantir métricas de eficiência (time-to-hire, qualidade da contratação, satisfação do cliente interno).
  • Participar de melhorias no processo de R&S, contribuindo com ideias para otimização e employer branding.

Requisitos:

  • Experiência comprovada em recrutamento em alto volume (corportivo e/ou áreas de negócio).
  • Conhecimento em ATS e ferramentas de recrutamento digital.
  • Habilidade em entrevista por competências e avaliação de fit cultural.
  • Excelente comunicação e atendimento ao cliente interno, com postura consultiva.
  • Organização, capacidade de priorização e trabalho sob pressão.
  • Diferencial: Conhecimento em employer branding e estratégias de atração de talentos.

Oferecemos:

  • Oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico e com grande visibilidade.
  • Parceria com áreas estratégicas da empresa.
  • Possibilidade de crescimento e desenvolvimento na área de Talent Acquisition.

Se você é proativo(a), tem paixão por recrutamento e excelência no atendimento venha fazer parte do nosso time



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