Analista de Treinamento Corporativo

2 semanas atrás


São José SC, Brasil Work Advantage gente e gestão Tempo inteiro

O Analista de Treinamento Corporativo é responsável por desenvolver e implementar programas de capacitação que visem aprimorar as competências dos colaboradores. As principais responsabilidades incluem: Organizar e promover sessões de treinamento, workshops e seminários. Avaliar a eficácia dos programas de treinamento implementados. Manter registros e relatórios de participação e progresso dos colaboradores. Colaborar com líderes de equipe para garantir a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos. Fomentar uma cultura de aprendizado contínuo dentro da organização. Pesquisar tendências e melhores práticas em treinamento e desenvolvimento. Atuar como facilitador em treinamentos, quando necessário. Formação superior em áreas relacionadas Experiência em desenvolvimento e implementação de treinamentos Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem Domínio de ferramentas de elearning

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de treinamento

Empresa:

Work Advantage gente e gestão

Empresa atua no ramo de recursos humanos.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(DD)

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    Nível: AnalistaCursos de: Gestão Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - CursandoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: De segunda às sexta-feira das 8h – 12h – 13h30min -18h18minBenefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Plano de Saúde UnimedResponsabilidades da posição: O Analista de Treinamento Corporativo é responsável por...


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    Descrição do CargoO Analista de Treinamento Corporativo é responsável por desenvolver e implementar programas de capacitação que visem aprimorar as competências dos colaboradores da Work Advantage gente e gestão. As principais responsabilidades incluem:ResponsabilidadesOrganizar e promover sessões de treinamento, workshops e seminários para os...


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    Descrição do CargoO Analista de Treinamento Corporativo é responsável por desenvolver e implementar programas de capacitação que visem aprimorar as competências dos colaboradores da Work Advantage gente e gestão. As principais responsabilidades incluem:ResponsabilidadesOrganizar e promover sessões de treinamento, workshops e seminários para os...