Analista de Comunicação e MKT SR

Somos o Grupo SADA Um grupo referência em transporte e logística, além de atuação em diversos segmentos de negócios movidos por milhares de pessoas dispostas a darem o seu melhor, todos os dias. Somos serviços, informação, indústria, concessionárias, energia limpa, esporte e responsabilidade social movimentando a vida das pessoas há mais de 45 anos, e é isso que nos faz ir mais longe. Venha para uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Uma empresa que cuida das pessoas e se preocupa em proporcionar um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e seguro, pois queremos que nossos colaboradores sempre sintam orgulho de trabalhar aqui. Somos plurais por natureza, um grupo diverso em negócios e pessoas. Acreditamos que as diferenças somam e movimentam, e é por isso que o Grupo SADA quer conhecer você. Todas as nossas vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência e profissionais reabilitados do INSS. Quem sabe alguma oportunidade combina com você. Resumo da Posição: O Grupo SADA, referência nacional em transporte, logística, mobilidade e investimentos diversificados, está em busca de um(a) Analista de Comunicação e Marketing Sênior para fortalecer o posicionamento institucional e contribuir com estratégias que ampliem a presença e a reputação da marca. Se você tem perfil criativo, estratégico e colaborativo, e quer atuar em um ambiente dinâmico, inovador e com propósito, essa oportunidade é para você Oportunidade: Analista de Comunicação e Marketing Sênior Local: Betim/MG Modelo de Trabalho: 100% Presencial Principais responsabilidades: Desenvolver e executar estratégias de comunicação que fortaleçam o posicionamento institucional e reforcem a identidade da marca Grupo SADA. Planejar, conduzir e monitorar campanhas corporativas e institucionais, utilizando os recursos disponíveis para atingir os objetivos definidos. Produzir e revisar conteúdos institucionais e corporativos para canais internos e externos (intranet, redes sociais, site, comunicados, releases, newsletters, entre outros). Acompanhar e gerir entregas de fornecedores e agências de comunicação, garantindo qualidade e alinhamento com a estratégia da empresa. Apoiar e conduzir eventos corporativos e institucionais – presenciais e online – desde o planejamento até a execução (infraestrutura, cronograma, briefing e plano de comunicação). Compreender as demandas e necessidades dos clientes internos, propondo soluções de comunicação adequadas a cada público e contexto. Liderar projetos e iniciativas estratégicas dentro de sua área de responsabilidade, assegurando entregas com excelência e inovação. Estabelecer e manter relacionamento com stakeholders, tanto internos quanto externos, fortalecendo a imagem institucional do Grupo. Colaborar com áreas correlatas (Marketing, ESG, RH, Comunicação Interna, etc.) para garantir coerência e consistência nas mensagens corporativas. REQUISITOS NECESSÁRIOS: Formação superior completa em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Marketing ou áreas afins. Experiência consolidada em Comunicação Corporativa e/ou Marketing Institucional, preferencialmente em empresas de grande porte. Vivência com planejamento, execução e gestão de campanhas de comunicação e eventos corporativos. Capacidade de atuar de forma colaborativa, estratégica e orientada a resultados. Organização, proatividade e visão de negócio para propor soluções criativas e viáveis. Conhecimento intermediário ou avançado em ferramentas de design e comunicação digital (Canva, PowerPoint, plataformas de e-mail marketing e mídias sociais). REQUISITOS DIFERENCIAIS: Pós-graduação ou MBA em Comunicação Corporativa, Branding, Marketing Estratégico ou Gestão de Crises. Vivência em comunicação interna e endomarketing, com foco em engajamento de colaboradores. Experiência em gestão de fornecedores e agências de comunicação. Conhecimento em métricas de comunicação e marketing digital (Google Analytics, Power BI, Meta Business Suite, etc.). Atuação prévia em projetos de responsabilidade social, ESG ou cultura organizacional. Por que fazer parte do Grupo SADA? No Grupo SADA, acreditamos que a comunicação é um elo essencial entre pessoas, propósito e resultados. Aqui, você encontrará um ambiente desafiador, colaborativo e em constante transformação, onde suas ideias e seu talento podem gerar impacto real. Venha fazer parte dessa história Candidate-se e contribua para fortalecer a marca e a cultura do Grupo SADA. NOSSA HISTÓRIA Para contar a história do nosso grupo empresarial precisamos voltar ao Brasil dos anos 70, quando um jovem visionário desembarcava da Europa trazendo objetivos bem audaciosos. Ali, iniciava a trajetória da SADA, com a implantação de uma pequena transportadora na região metropolitana de Belo Horizonte. Fundada em 4 de agosto de 1976, na cidade de Contagem, em Minas Gerais, a SADA Transportes e Armazéns S/A é criada, a partir da necessidade de atender as demandas de armazenagem e distribuição automobilística no país. Sete anos depois, em 1983, a empresa é transferida para Betim em um terreno de cerca de 31 mil metros quadrados, 23 vezes menor que a área ocupada pela empresa atualmente. "Ainda muito jovem, cheguei aqui vindo da Itália com a tarefa de montar a SADA no Brasil junto com a chegada da Fiat", conta Vittorio Medioli, fundador presidente do Grupo SADA. Assim como seu precursor, a origem do nome SADA também é italiana.