Consultor(a) Diversidade e Inclusão

Negócio
O Global Business Services é a maior divisão de serviços na BASF, integrando diferentes áreas de conhecimento e suporte para que as divisões de negócios cresçam de modo sustentável. Recursos humanos é parte do cluster de People dentro de GB e traz toda a expertise em soluções para que líderes e colaboradores vivam a melhor experiência nas relações de trabalho guiadas pelos nosso CORE Values.

Área
A área de Diversidade e Inclusão é responsável pela definição e implementação do roadmap de D&I para região da América do Sul. Conecta os diferentes stakeholders envolvidos na jornada de D&I: líderes, colaboradores, diferentes divisões e sites, grupos de afinidade nos diferentes países, bem como é o representante externo BASF em relevantes grupos que desenvolvem essa temática. Nosso desafio é através da DE&I assegurar sustentabilidade social e levar valor agregado aos nossos parceiros internos e externos.

Candidato(a)
Nesta posição, você será responsável por desenvolver e executar iniciativas de Diversidade, Equidade & Inclusão, por meio de uma atuação consultiva com diversas áreas e times na BASF.

Você será responsável pela gestão do Projeto Conexão PcD 360, que é um projeto com foco na inclusão de Pessoas com deficiência, que atua com temas diversas frentes, como acessibilidade física e digital, gestão da mudança de cultura interna, atração e onboarding de Pessoas com deficiência e desenvolvimento e retenção de talentos com deficiência.

Você também realizará a gestão de cotas legais de Pessoas com Deficiência e Aprendizes, tendo interface com a área jurídica e médica para acompanhamento de indicadores, além de construir estratégias para tornar o processo admissional mais inclusivo para pessoas com deficiência.

Além do foco na inclusão de pessoas com deficiência e do Projeto conexão PcD 360, o desafio terá uma atuação focada na inclusão de outros grupos subrepresentados e atuação geral em DE&I.

Algumas outras responsabilidades são:

- Prestar consultoria especializada para HRBPs e demais áreas, a fim de aumentar DE&I nas distintas áreas da BASF.

- Manter uma parceria com o time de Talent Acquisition para identificação de oportunidades que fomentem parcerias estratégicas, com foco em atratividade de grupos subrepresentados. 

- Desenvolver conteúdos e aplicar treinamentos, sessões de sensibilização e conscientização em DE&I. Apoiar tecnicamente a formação das nossas lideranças no tema;

- Coordenar projetos de Diversidade, Equidade & Inclusão de acordo com o calendário anual de DE&I;

- Comunicação interna e externa: Coordenar Campanhas de comunicação interna e externa de datas e eventos de DE&I. Revisar e validar conteúdos de DE&I geradas pelo time de comunicação.

- Criação e monitoramento de métricas, acompanhamento dos dados no dashboard de DE&I e realização de pesquisas internas para análises críticas de cenários;

- Apoiar as ações do grupo de afinidade para Pessoas com Deficiência;

- Acompanhar a participação da BASF em pesquisas e premiações em Diversidade, Equidade & Inclusão.

Para esta posição é mandatório que você tenha sólida experiência profissional direta em Diversidade, Equidade & Inclusão e conhecimentos técnicos em Comunicação interna e externa de DE&I;

Formação em Psicologia, Administração ou Comunicação (ou formações similares) e inglês a partir do nível intermediário são requisitos necessários para desempenho do papel.

Nossa química valoriza o talento e a diversidade de gênero, raça, idade, nacionalidade, crenças, orientação sexual, identidade e expressão de gênero, deficiências e todas as demais características, diferenças e semelhanças que fazem parte da diversidade humana. Convidamos você a se candidatar em nossas vagas  #BASF_EuRecomendo