Coordenador de Contabilidade

Career Opportunities: Coordenador de Contabilidade (27662)

Requisition ID 27662 - Posted - ASSA ABLOY Brasil Indústria e Comércio Ltda. - Latin America Group - BRA: São Paulo (Diadema - Avenida Luigi Papaiz) - Finance - Posting Country (1) - Yes - Mid-senior level - No Travel Required

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O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência ( PcD )"

Estamos à procura de um(a) Coordenador Contábil (ID 27662) para atuar na ASS A ABLOY área Contábil, unidade de Diadema - SP

O que você terá de desafio?

Responsável pelo ativo imobilizado, conciliações e demonstrações financeiras. Envolvimento e autonomia em projetos específicos e multidiciplinares (incorporações, melhoria de processos).

Principais Responsabilidades

Executar e coordenar a gestão dos ativos imobilizados;

Auxiliar nas rotinas de fechamento contábil;

Conferir parâmetros no sistema para evitar contabilizações errôneas;

Participar da elaboração, análise e revisão de conciliações contábeis;

Elaboração e revisão das demonstrações financeiras e demais documentos pertinentes a contabilidade;

Acompanhar e atender as demandas da auditoria interna e externa;

Revisão regular dos lançamentos contábeis manuais de acordo com as políticas vigentes.

Quais requisitos estamos buscando?

Formação Superior, desejável Pós-graduação.

Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY

Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 52.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.

Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem.

Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais.

Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.