Empregos atuais relacionados a Recruiter - temporário - São Paulo - Page Personnel

  • Recruiter

    4 meses atrás


    Sao Paulo, Brasil LIFE Recursos Humanos Tempo inteiro

    Cód. da vaga: 5199 **Recruiter em São Paulo - SP**: Publicado hoje Irá atuar com recrutamento e seleção: divulgação de vaga, triagem de currículo, convocação e agendamento para entrevistas. **Cargo**:Recruiter **Tipo de Contrato**:Temporário **Área profissional**:Recursos Humanos **Carga-horária**:44 **Número de vagas**:1 **Benefícios**:Vale...

  • Tech Recruiter TT

    1 semana atrás


    São Paulo, Brasil HProjekt Tempo inteiro

    Job Description:Tech Recruiter Pleno (Temporário)Duração: 120 dias (Temporária)Regime de Trabalho: Híbrido - 3 dias presenciais e 2 dias remoto por semanaLocalidade: São Paulo - SPResponsabilidades: Colaborar diretamente com líderes de equipes e gestores na tomada de decisões estratégicas de contratação. Gerenciar e executar o processo de...

  • Tech Recruiter

    4 meses atrás


    São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro

    O seu dia a dia:Responsável pelo processo end to end de vagas tech;Sourcing: Encontrar os perfis mais aderentes para cada vagaTrazer novas estratégias e soluções para a área de TalentAcquisitionExperience - cuidar da jornada das pessoas participantes no processo seletivo, fornecendo feedbacks e etc. Remuneração e Benefícios, compatíveis com o...

  • Tech Recruiter

    2 meses atrás


    São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro

    Experiência na área de recrutamento e seleção voltada para a área de tecnologiaExperiência com recrutamento end-to-end. Sobre nosso cliente PageGroup é um negócio de recrutamento baseado no Reino Unido. Descrição O seu dia a dia:Responsável pelo processo end to end de vagas tech;Sourcing: Encontrar os perfis mais aderentes para cada vagaTrazer...

  • Tech Recruiter

    3 meses atrás


    Sao Paulo, Brasil Page Personnel Tempo inteiro

    Experiência na área de recrutamento e seleção voltada para a área de tecnologia - Experiência com recrutamento end-to-end. **Sobre nosso cliente**: PageGroup é um negócio de recrutamento baseado no Reino Unido. **Descrição**: O seu dia a dia: - Responsável pelo processo end to end de vagas tech; - Sourcing: Encontrar os perfis mais aderentes...


  • São Paulo, Brasil LIFE RECURSOS HUMANOS Tempo inteiro

    ??Empresa: Prestadora de Serviços de RH??Cargo: Assistente de Recrutamento e Seleção (RECRUITER)??Remuneração: R$2.117,00 + Bonificação Apos 3 Meses (R$882,00.??Escala: Segunda a Quinta das 08h00 às 18h00 e Sexta das 08h00 às 17h00??Local de Trabalho: Centro de SP – Metrô República??Tipo de contração: Temporária com 100% de chances de...

  • Tech Recruiter Pleno

    2 semanas atrás


    São Paulo, Brasil Manpower Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuiçõesResponsibilities: - Post technical job descriptions; - Find potential candidates on niche platforms; - Analyze specialized skills and qualifications for IT positions; - Conduct competency-based interviews; - Test English proficiency; - Align candidate profiles with internal client needs, structuring hiring requirements; -...

  • Tech Recruiter Pleno

    1 semana atrás


    São Paulo, Brasil Manpower Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuiçõesResponsibilities: - Post technical job descriptions; - Find potential candidates on niche platforms; - Analyze specialized skills and qualifications for IT positions; - Conduct competency-based interviews; - Test English proficiency; - Align candidate profiles with internal client needs, structuring hiring requirements; -...

  • Tech Recruiter Pleno

    2 semanas atrás


    São Paulo, Brasil Manpower Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuiçõesResponsibilities: - Post technical job descriptions; - Find potential candidates on niche platforms; - Analyze specialized skills and qualifications for IT positions; - Conduct competency-based interviews; - Test English proficiency; - Align candidate profiles with internal client needs, structuring hiring requirements; -...


  • São Paulo, Brasil Manpower Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuiçõesResponsibilities: - Post technical job descriptions; - Find potential candidates on niche platforms; - Analyze specialized skills and qualifications for IT positions; - Conduct competency-based interviews; - Test English proficiency; - Align candidate profiles with internal client needs, structuring hiring requirements; -...


  • São Paulo, Brasil Manpower Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuiçõesResponsibilities: - Post technical job descriptions; - Find potential candidates on niche platforms; - Analyze specialized skills and qualifications for IT positions; - Conduct competency-based interviews; - Test English proficiency; - Align candidate profiles with internal client needs, structuring hiring requirements; -...

  • Tech Recruiter Pleno

    3 semanas atrás


    São Paulo, Brasil Manpower Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuiçõesResponsibilities: - Post technical job descriptions; - Find potential candidates on niche platforms; - Analyze specialized skills and qualifications for IT positions; - Conduct competency-based interviews; - Test English proficiency; - Align candidate profiles with internal client needs, structuring hiring requirements; -...


  • São Paulo, SP, Brasil Manpower Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuiçõesResponsibilities: - Post technical job descriptions; - Find potential candidates on niche platforms; - Analyze specialized skills and qualifications for IT positions; - Conduct competency-based interviews; - Test English proficiency; - Align candidate profiles with internal client needs, structuring hiring requirements; -...


  • São Paulo, SP, Brasil Manpower Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuiçõesResponsibilities: - Post technical job descriptions; - Find potential candidates on niche platforms; - Analyze specialized skills and qualifications for IT positions; - Conduct competency-based interviews; - Test English proficiency; - Align candidate profiles with internal client needs, structuring hiring requirements; -...


  • São Paulo, Brasil Manpower Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuiçõesResponsibilities: - Post technical job descriptions; - Find potential candidates on niche platforms; - Analyze specialized skills and qualifications for IT positions; - Conduct competency-based interviews; - Test English proficiency; - Align candidate profiles with internal client needs, structuring hiring requirements; -...

  • Tech Recruiter Pleno

    2 semanas atrás


    São Paulo, Brasil Manpower Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuiçõesResponsibilities: - Post technical job descriptions; - Find potential candidates on niche platforms; - Analyze specialized skills and qualifications for IT positions; - Conduct competency-based interviews; - Test English proficiency; - Align candidate profiles with internal client needs, structuring hiring requirements; -...


  • São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Manpower Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuiçõesResponsibilities: - Post technical job descriptions; - Find potential candidates on niche platforms; - Analyze specialized skills and qualifications for IT positions; - Conduct competency-based interviews; - Test English proficiency; - Align candidate profiles with internal client needs, structuring hiring requirements; -...


  • São Paulo, Brasil Manpower Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuiçõesResponsibilities: - Post technical job descriptions; - Find potential candidates on niche platforms; - Analyze specialized skills and qualifications for IT positions; - Conduct competency-based interviews; - Test English proficiency; - Align candidate profiles with internal client needs, structuring hiring requirements; -...

  • Tech Recruiter Pleno

    2 semanas atrás


    São Paulo, Brasil Manpower Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuiçõesResponsibilities: - Post technical job descriptions; - Find potential candidates on niche platforms; - Analyze specialized skills and qualifications for IT positions; - Conduct competency-based interviews; - Test English proficiency; - Align candidate profiles with internal client needs, structuring hiring requirements; -...


  • São Paulo, Brasil Manpower Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuiçõesResponsibilities: - Post technical job descriptions; - Find potential candidates on niche platforms; - Analyze specialized skills and qualifications for IT positions; - Conduct competency-based interviews; - Test English proficiency; - Align candidate profiles with internal client needs, structuring hiring requirements; -...

Recruiter - temporário

4 meses atrás


São Paulo, Brasil Page Personnel Tempo inteiro

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é a maior foodtech da América Latina.

Descrição



Responsabilidades:

Colaborar de perto com os gestores de contratação para entender as necessidades de recrutamento e desenvolver estratégias eficazes para atrair talentos qualificados.Utilizar uma variedade de fontes de recrutamento, incluindo redes sociais, eventos de recrutamento, parcerias com universidades e referências, para identificar candidatos excepcionais.Triar currículos, conduzir entrevistas preliminares e avaliar candidatos para garantir que atendam aos requisitos da vaga e à cultura da empresa;Construir e manter relacionamentos sólidos com candidatos ao longo do processo de recrutamento, fornecendo uma experiência positiva e transparente.Gerenciar o pipeline de candidatos e manter registros precisos e atualizados em nosso sistema de rastreamento de candidatos (ATS).Colaborar com a equipe de recrutamento e outras partes interessadas para garantir uma comunicação eficaz e uma experiência de recrutamento de classe mundial.Participar ativamente de eventos de recrutamento, feiras de emprego e iniciativas de employer branding para promover a marca empregadora.

Perfil desejável

Bacharelado em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.Experiência comprovada em recrutamento;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de influenciar e envolver candidatos.Forte capacidade de organização e gerenciamento do tempo, com a capacidade de priorizar várias tarefas e atender a prazos.Orientação para resultados e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.Conhecimento básico de sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e outras ferramentas de recrutamento é uma vantagem.Paixão por encontrar e atrair talentos excepcionais e construir relacionamentos significativos com candidatos.

O que está sendo ofertado

Remuneração e Benefícios, compatíveis com o mercado;Contrato - Page Interim