Agente de Desenvolvimento Comunitário

Encontrado em: beBee S BR - 3 semanas atrás

Teresina, Brasil Inter-American Development Bank (IDB) Tempo inteiro

tendersglobal.net

JOB DESCRIPTION

 

A PLAN INTERNATIONAL BRASIL QUER CONTRIBUIR PARA A SUPERAÇÃO DAS DESIGUALDADES E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS NEGRAS, MULHERES E LGBTTQIA+ PARA ESSA VAGA

Objetivos da Vaga:

  • Ser pessoa chave no relacionamento entre Plan International Brasil e as comunidades, assim como apoiar na realização de atividades programáticas que contribuam com alcance dos Compromissos Institucionais com as Comunidades Patrocinadas.

Atividades Desenvolvidas:

  • Assegurar a entrega das comunicações de Construção de Relacionamento de acordo com os padrões de qualidade, prazos e metas estabelecidas pela organização;
  • Assegurar que os cadastros de novas crianças sejam realizados de acordo com os procedimentos e prazos da organização e obedecendo ao quantitativo acordado para a Unidade de Programas;
  • Garantir que 100% das famílias sejam atualizadas e informadas adequadamente sobre os projetos e demais intervenções da Plan e convidadas a participar nos projetos e atividades da Plan;
  • Garantir que 100% das famílias sejam ouvidas, fortalecendo o vínculo entre a organização e os membros comunitários;
  • Apoiar na articulação e acompanhar as visitas de patrocinadores que aconteçam nas comunidades onde a Unidade de Programas possua crianças cadastradas;
  • Apoiar a Unidade de Programas na realização de diagnósticos, pesquisas, avaliações e investigações, visando fortalecer a qualidade das entregas programáticas;
  • Apoiar a equipe de Programas sempre que solicitado e autorizado pela supervisão imediata em oficinas temáticas de acordo com os cronogramas e demandas apresentadas pela Unidade de Programas;
  • Identificar lideranças e pessoas chaves nas comunidades, visando fortalecer a relação entre Plan e comunidade através de reuniões, conversas e sensibilizações;
  • Reportar dentro do prazo e na ferramenta específica à coordenação de Patrocínio100% dos casos onde as crianças não estão na escola (quando estiverem na faixa etária necessária para frequentar a escola) e/ou quando necessitarem de alguma intervenção e encaminhamento dos órgãos e serviços competentes (CRAS, CREAS, Assistência Social, Conselho Tutelar, etc.); 100% dos casos onde as crianças estão com um problema grave de saúde, visando atender o compromisso que a Plan fará o possível para que essas crianças tenham esses direitos atendidos.
  • Apoiar no acompanhamento das situações de Salvaguarda identificadas nas comunidades patrocinadas até que sejam solucionadas
  • Reportar imediatamente ao ponto focal local de Segurança quaisquer situações que coloquem em risco a integridade ou a vida da equipe, seguindo todas as orientações recebidas;
  • Garantir a qualidade e veracidade das informações fornecidas ao setor;
  • Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Salvaguarda de Crianças, Adolescentes e Jovens;
  • Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Igualdade de Gênero e Inclusão;
  • Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Antifraude, Antissuborno e AntiCorrupção.
  • Cumprimento e comprometimento com todas as Políticas Institucionais Globais e Nacionais;
  • A Política Global de Salvaguarda de Crianças, Adolescentes e Jovens e a Política Global de Igualdade de Gênero e Inclusão são totalmente incorporadas em conformidade com as normas de execução aplicáveis à sua área de responsabilidade. Isto inclui, mas não está limitado a assegurar que todos e todas estão cientes e entendem as suas responsabilidades no âmbito destas Políticas e do Código de Conduta, sua relevância para a sua área de trabalho e preocupações que são relatadas e geridas em conformidade com os procedimentos adequados.

Pré-Requisitos:

  • Atuar em Teresina
  • Formação escolar (Ensino médio completo)
  • Desejável conhecimento de informática em nível de usuário, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Windows;
  • Capacidade de planejamento e organização;
  • Experiência com ações comunitárias (ser articulador);
  • Capacidade de planejamento e organização;
  • Iniciativa e proatividade;
  • Cumprimento de prazos com qualidade;
  • Negociação;
  • Manuseio de arquivos;

Remuneração e Benefícios:

  • Salário bruto: R$ 1.700,00 (clt);
  • Vale Refeição no valor de R$ 440,00;
  • Plano de Saúde cobertura nacional;
  • Seguro de Vida;
  • Licença Maternidade DE 6 meses;
  • Licença Paternidade estendida;
  • AuxÍlio Creche;
  • Day Off / Folga no dia do aniversário

Sobre a Organização:
Fundada em 1937, A Plan International é uma organização humanitária e de desenvolvimento não governamental e sem fins lucrativos, que promove os direitos das crianças e a igualdade para as meninas, além de engajar pessoas e parceiros na causa. No Brasil a organização atua desde 1997 desenvolvendo programas e projetos em diversos estados do País. nossas estratégias de incidência política e mobilização social, com atuação em rede com outras organizações do terceiro setor e movimentos sociais têm sido muito importantes para pautar as demandas das meninas em novos espaços do legislativo, executivo e na sociedade civil, alcançando assim todo o território nacional. Como uma organização internacional de desenvolvimento comunitário centrada na criança, a Plan International está totalmente empenhada em promover a realização dos direitos das crianças, incluindo o seu direito à proteção contra violências e abusos.
A Plan International acredita que em um mundo onde as crianças enfrentam tantas ameaças, é nosso dever garantir que faremos tudo o que pudermos para manter as crianças seguras. Não contribuiremos de forma alguma para prejudicar ou colocar as crianças em risco.
A igualdade, diversidade e inclusão são importantes para nós, nossa organização se baseia em uma cultura de inclusão e nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho que garanta que todas as equipes, em todos os escritórios, em todos os países, sejam diversas em pensamentos e ideias. Proporcionaremos igualdade de oportunidades e não toleraremos discriminações por nenhum motivo. Promovemos uma cultura organizacional que abraça e exemplifica nosso compromisso com a igualdade de gênero, os direitos das meninas e a inclusão, apoiando ao mesmo tempo a equipe a adotar boas práticas, atitudes positivas e princípios de igualdade e inclusão de gênero.
Nos reservamos o direito de fechar o anúncio antecipadamente e informamos que uma série de verificações pré-emprego serão realizadas em conformidade com nossas políticas de salvaguarda de crianças, adolescentes e Antifraude, Antissuborno e Anticorrupção.

 


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