Contador - SP

VAGA DE CONTADOR COM CRC ATIVO EM QUALQUER UF PARA APURAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO DE MULTIEMPRESAS.

? Experiência Profissional Essencial:

1. Experiência Profissional em Rotinas de Folha de Pagamento:

a)     Admissão, rescisões, cálculo de salários, horas extras, adicionais (insalubridade, periculosidade, noturno);

b)     Processamento mensal da folha (inclusive 13º salário, férias e rescisões);

c)     Geração e conferência de contracheques.

2. Experiência Profissional em Encargos Sociais e Obrigações Acessórias:

a)     Apuração e envio de encargos (INSS, FGTS, IRRF)

b)     Entrega de obrigações como eSocial, SEFIP, DIRF, RAIS, CAGED (substituído pelo eSocial).

3. Experiência Profissional em Legislação Trabalhista e Previdenciária:

a)     Domínio da CLT, convenções coletivas e leis complementares.

b)     Atualização constante quanto a reformas trabalhistas e novas obrigações.

4. Experiência Profissional em Sistema de Folha:

a)     Experiência com sistemas https://www.dominiosistemas.com.br/

b)     Conhecimentos em Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, etc.).

c)     Cálculo e fechamento de folha de pagamento, adiantamentos e férias;

d)     Apuração e recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF);

e)     Emissão e controle de guias para recolhimento e cumprimento de obrigações.

5. Perfil e Habilidades Desejadas:

a)     Formação em Contabilidade, Finanças ou Administração;

b)     Conhecimento profundo em contabilidade de custos e financeira;

c)     Domínio de Excel, ERPs (como SAP, TOTVS, Oracle) e ferramentas de BI;

d)     Capacidade analítica e visão estratégica;

e)     Comunicação clara para traduzir números em decisões.

f)      Experiência em multiclientes ou escritórios de contabilidade;

g)     Vivência em grandes empresas ou ambiente sindicalizado;

h)     Participação em auditorias trabalhistas;

a)      Conhecimento em reinf, DCTFWeb e cruzamento de informações no eSocial;

b)      Cursos atualizados em rotinas de DP, legislação, eSocial.

6. Experiência Profissional em Análise e Verificação de Dados Fiscais

a)     Conferência e conciliação de impostos e contribuições apurados;

b)     Verificação de retenções de tributos (ISS, IRRF, CSRF, INSS) nas notas fiscais.

7. Experiência Profissional em sites:

a)     eCAC (RFB) – Acessar e enviar obrigações fiscais (DCTF, PER/DCOMP, DIRF).

b)     SPED (sped.rfb.gov.br) – Transmissão e consulta de SPED Contábil, Fiscal e Contribuições.

c)     Portal eSocial (www.gov.br/esocial) – Envio e consulta de obrigações trabalhistas e previdenciárias.

d)     Portal Simples Nacional (www8.receita.fazenda.gov.br/simplesnacional) – Apuração e emissão de guias do Simples.

e)     PGDAS-D (Simples) – Aplicativo para cálculo e apuração do Simples Nacional.

f)      Portal do CNPJ (www.gov.br/receitafederal) – Consulta e regularização de CNPJ e dados fiscais.

g)     Secretaria de Fazenda do Estado (Ex.: SEFAZ/SP) ? Consulta e recolhimento de impostos estaduais quando aplicável (em geral).

h)     Prefeitura Municipal (Ex.: NFS-e para serviços prestados e tomados).

8. Experiência Profissional em Outras Atividades

a)     Controle e arquivo de documentos fiscais (físicos e eletrônicos);

b)     Suporte às demais áreas da empresa e atendimento a fornecedores e clientes para assuntos fiscais;

c)     Acompanhamento básico das mudanças e atualizações da legislação fiscal.

d)     Lançamento e conferência de notas fiscais de entrada e saída, classificações fiscais (CFOP, CST e NCM) e apuração de impostos diretos e indiretos (ISS, ICMS e Simples Nacional).

e)     Emissão e controle de guias de recolhimento de tributos, cumprimento de prazos e atendimento às obrigações fiscais acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF e DEFIS).

f)      Análise e conferência de dados fiscais, conciliação de impostos e retenções (ISS, IRRF, CSRF, INSS).

g)     Suporte às demais áreas e atendimento a fiscalizações e consultas de fornecedores e clientes.

9. Experiência Profissional em Admissão e Rescisão:

a)      Cálculo de verbas rescisórias e multas;

b)      Processos de admissão (cadastros, exames, contratos, integração).

c)      Realização de processos de admissão de funcionários (conferência de documentos, registro no sistema e eSocial);

d)      Cálculo e processamento de rescisões trabalhistas, férias e 13º salário;

e)      Controle e acompanhamento de contratos de experiência e demais prazos trabalhistas.

10. Experiência Profissional em Fechamento e Controle de Ponto:

a)      Administração de benefícios (vale transporte, refeição, assistência médica, etc.);

b)      Controle de ponto eletrônico/manual e banco de horas.

c)      Gestão e apuração de ponto eletrônico e manual (controle de frequência e banco de horas);

d)      Lançamento e conferência de faltas, atrasos, afastamentos e licenças.

11. Experiência Profissional em Obrigações Acessórias e Legislação:

a)      Domínio e envio de obrigações ao eSocial, DCTFWeb e demais obrigações trabalhistas e previdenciárias;

b)      Acompanhamento e atualização constante das mudanças nas leis trabalhistas e previdenciárias.

12. Experiência Profissional em Utilização de Sistemas e Ferramentas:

a)     Operação de sistemas de folha de pagamento e ERP Experiência com sistemas https://www.dominiosistemas.com.br/ Domínio, TOTVS Protheus, Alterdata, Questor, Senior);

b)     elaboração de relatórios e controle de indicadores com Excel avançado.

13. Experiência Profissional em Atendimento e Suporte:

a)      Suporte e atendimento a colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e previdenciárias;

b)      Acompanhamento de fiscalizações e atendimento às demandas de órgãos fiscalizadores.

14. Experiência Profissional em Analista de Departamento Pessoal

a)      Responsável por todas as rotinas de DP, desde admissão, controle de ponto e benefícios até o fechamento e conferência da folha de pagamento e encargos trabalhistas;

b)      Apuração e recolhimento de tributos e obrigações trabalhistas e previdenciárias (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb);

c)      Atuação no controle e processamento de férias, rescisões e 13º salário, com cumprimento dos prazos legais e atendimento às normas trabalhistas e previdenciárias atualizadas.

15. Exigência:

a) Formação em Contabilidade com CRC Ativo em qualquer UF.

b) Todos trabalhos são realizados na sede "100% presencial"

Mais informações:

https://wa.me/5511911647570

www.daascont.com.br

contato@daascont.com.br

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

0

Cargo:

Contador

Empresa:

DAASCONT LTDA

Atividades de contabilidade

Ramo:

Contabilidade