Gerente de recursos humanos
1 semana atrás
O que você irá fazer. Estruturar e conduzir a agenda estratégica de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), incluindo cultura, clima, engajamento e fortalecimento das práticas de liderança. Desenvolver programas de capacitação para equipes operacionais, líderes e gestores, abrangendo competências técnicas e comportamentais. Atuar nos processos de atração e seleção, onboarding, gestão do desempenho, trilhas de carreira, 9box e talent pool. Liderar iniciativas de endomarketing, comunicação interna e responsabilidade social. Coordenar a gestão de Segurança do Trabalho (SESMT), garantindo conformidade legal, prevenção de acidentes e disseminação da cultura de segurança. Gerir políticas de Remuneração & Benefícios, incluindo pesquisas salariais, revisão de estruturas, práticas internas e programas de reconhecimento. Monitorar indicadores estratégicos de RH (turnover, clima organizacional, segurança, desenvolvimento e performance), apresentando análises ao CEO e propondo ações de melhoria contínua. Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, promovendo integração entre pessoas, cultura e resultados. Requisitos. Formação superior em Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. desejável MBA ou pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança ou DHO. Experiência comprovada em indústria de transformação, preferencialmente em ambientes multi plantas. Vivência sólida em DHO estratégico, abrangendo cultura, clima, engajamento, desenvolvimento, liderança e performance. Experiência com gestão de Segurança do Trabalho (SESMT) e com Remuneração & Benefícios. Habilidade para conduzir projetos de mudança cultural, apoiar executivos e dialogar com diferentes níveis da organização. Diferencial:participação em iniciativas como GPTW ou outras certificações de ambiente de trabalho. A gestão de folha, ponto e encargos é terceirizada, permitindo foco integral na gestão de pessoas e no desenvolvimento organizacional. Responsável Luciano.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:KEEP TALENTSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Consultoria/ Auditoria (DF)
-
Analista Recursos Humanos
2 semanas atrás
Itajaí, Brasil Top Recursos Humanos Tempo inteiroATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar processos de recrutamento e seleção. Fechamento de folha e envio para contabilidade. Conduzir treinamentos e capacitações. Elaborar e analisar indicadores de RH. Realizar integração de novos colaboradores. Atuar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH. Realizar avaliação de desempenho e feedbacks...
-
Analista Recursos Humanos
Há 13 horas
Itajaí, Brasil Top Recursos Humanos Tempo inteiroATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar processos de recrutamento e seleção. Fechamento de folha e envio para contabilidade. Conduzir treinamentos e capacitações. Elaborar e analisar indicadores de RH. Realizar integração de novos colaboradores. Atuar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH. Realizar avaliação de desempenho e feedbacks...
-
Analista Recursos Humanos
Há 7 dias
Itajaí, Brasil Top Recursos Humanos Tempo inteiroATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar processos de recrutamento e seleção. Fechamento de folha e envio para contabilidade. Conduzir treinamentos e capacitações. Elaborar e analisar indicadores de RH. Realizar integração de novos colaboradores. Atuar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH. Realizar avaliação de desempenho e feedbacks...
-
Assistente De Recursos Humanos
Há 7 dias
Itajaí, Brasil Seno Recursos Humanos Tempo inteiroAtuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Seno Recursos Humanos Empresa de recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DF)
-
Analista Recursos Humanos
2 semanas atrás
Itajaí, Brasil Top recursos humanos Tempo inteiroATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar processos de recrutamento e seleção. Fechamento de folha e envio para contabilidade. Conduzir treinamentos e capacitações. Elaborar e analisar indicadores de RH. Realizar integração de novos colaboradores. Atuar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH. Realizar avaliação de desempenho e feedbacks...
-
Analista Recursos Humanos
Há 24 horas
Itajaí, Brasil Top recursos humanos Tempo inteiroATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar processos de recrutamento e seleção. Fechamento de folha e envio para contabilidade. Conduzir treinamentos e capacitações. Elaborar e analisar indicadores de RH. Realizar integração de novos colaboradores. Atuar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH. Realizar avaliação de desempenho e feedbacks...
-
Assistente De Recursos Humanos
Há 7 dias
Itajaí, Brasil Seno Recursos Humanos Tempo inteiroAtuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:Seno Recursos HumanosEmpresa de recrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção(DF)
-
Assistente de recursos humanos
1 semana atrás
Itajaí, Brasil Seno Recursos Humanos Tempo inteiroAtuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de recursos humanosEmpresa:Seno Recursos HumanosEmpresa de recrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DF)
-
Analista Recursos Humanos
2 semanas atrás
Itajaí, Brasil Top Recursos Humanos Tempo inteiroATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar processos de recrutamento e seleção.Fechamento de folha e envio para contabilidade.Conduzir treinamentos e capacitações.Elaborar e analisar indicadores de RH.Realizar integração de novos colaboradores.Atuar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH.Realizar avaliação de desempenho e feedbacks...
-
Analista Recursos Humanos
Há 7 dias
Itajaí, Brasil Top Recursos Humanos Tempo inteiroATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar processos de recrutamento e seleção.Fechamento de folha e envio para contabilidade.Conduzir treinamentos e capacitações.Elaborar e analisar indicadores de RH.Realizar integração de novos colaboradores.Atuar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH.Realizar avaliação de desempenho e feedbacks...
