Gerente de Gente e Gestão

2 semanas atrás


Maringá, Brasil Potencial RH Tempo inteiro

Esse profissional terá a missão de liderar a transformação e estruturação da área de Gente e Gestão, garantindo o alinhamento estratégico, a padronização de processos e o desenvolvimento de pessoas em um ambiente de alto crescimento e complexidade. Principais Responsabilidades:Liderar e desenvolver coordenadores de RH nas empresas do grupo, com foco em diferentes níveis de maturidade e gestão. Atuar com um perfil híbrido, combinando habilidades de gestão de pessoas com domínio de indicadores, orçamento, KPIs e controle, transformando a área de Gente. Assumir um papel protagonista na implementação de programas corporativos e na resolução de desafios locais, com autonomia para propor e executar planos de ação. Gerenciar equipes remotamente, mantendo ritos semanais e garantindo presença física nas operações. Utilizar ferramentas de BI e análise para identificar problemas e desenvolver planos de ação práticos. Construir e manejar relacionamentos com os stakeholders, dialogando e costurando soluções em um ambiente de crescimento e aquisições. Impulsionar agendas de treinamento e desenvolvimento, garantindo que as necessidades específicas de cada companhia sejam atendidas. Apresentar resultados e planos para o board e C-level mensalmente. Requisitos:Disponibilidade para viagens. Disponibilidade para residir em Maringá. Experiência consolidada e generalista em Gente e Gestão, com forte atuação em ambientes dinâmicos e de transformação. Habilidade para atuar em empresas com diferentes níveis de maturidade e cultura. Capacidade analítica para trabalhar com dados, indicadores e orçamento, e traduzi-los em ações concretas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Potencial RHConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CF)


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    2 semanas atrás


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    Esse profissional terá a missão de liderar a transformação e estruturação da área de Gente e Gestão, garantindo o alinhamento estratégico, a padronização de processos e o desenvolvimento de pessoas em um ambiente de alto crescimento e complexidade.Principais Responsabilidades:Liderar e desenvolver coordenadores de RH nas empresas do grupo, com...

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    1 semana atrás


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    Esse profissional terá a missão de liderar a transformação e estruturação da área de Gente e Gestão, garantindo o alinhamento estratégico, a padronização de processos e o desenvolvimento de pessoas em um ambiente de alto crescimento e complexidade. Principais Responsabilidades:Liderar e desenvolver coordenadores de RH nas empresas do grupo, com...


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    Esse profissional terá a missão de liderar a transformação e estruturação da área de Gente e Gestão, garantindo o alinhamento estratégico, a padronização de processos e o desenvolvimento de pessoas em um ambiente de alto crescimento e complexidade. Principais Responsabilidades:Liderar e desenvolver coordenadores de RH nas empresas do grupo, com...

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    2 semanas atrás


    Maringá, Paraná, Brasil PotencialRH Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Esse profissional terá a missão de liderar a transformação e estruturação da área de Gente e Gestão, garantindo o alinhamento estratégico, a padronização de processos e o desenvolvimento de pessoas em um ambiente de alto crescimento e complexidade. Principais Responsabilidades:Liderar e desenvolver coordenadores de RH nas empresas do grupo, com...

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    1 semana atrás


    Maringá, Brasil Potencial Rh Tempo inteiro

    Esse profissional terá a missão de liderar a transformação e estruturação da área de Gente e Gestão, garantindo o alinhamento estratégico, a padronização de processos e o desenvolvimento de pessoas em um ambiente de alto crescimento e complexidade.Principais Responsabilidades:Liderar e desenvolver coordenadores de RH nas empresas do grupo, com...


  • Maringá, Brasil Potencial Rh Tempo inteiro

    Esse profissional terá a missão de liderar a transformação e estruturação da área de Gente e Gestão, garantindo o alinhamento estratégico, a padronização de processos e o desenvolvimento de pessoas em um ambiente de alto crescimento e complexidade.Principais Responsabilidades:Liderar e desenvolver coordenadores de RH nas empresas do grupo, com...