Hr Business Partner

Há 2 dias

Belo Horizonte, Brasil JP & F Consultoria Tempo inteiro

Being a trusted advisor to managers and employees in all aspects of HR and Talent including employee and labor relations, talent and performance management, health and safety, employee engagement, conflict management, change management, and labor/employee relations. Providing partnership, counsel, and expertise on people matters to drive business outcomes. Participating in HR and cross-functional projects in support of key organizational and talent initiatives. Creating a culture for employees to speak up about their concerns through consistent application of employee policies and practices and ensure compliance with relevant laws and regulations. Championing the organization’s culture of Inclusion and Diversity and support efforts to continue to ensure inclusion and equity. Solving complex employee and labor relations issues and represent the company in collective bargaining, litigation, and union arbitrations. Ensuring compliance with all pertinent HR-related laws and regulations. FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Seguro de vida, Convênio médico, Convênio odontológico, Seguro de vida em grupo, Vale transporte, Vale-alimentação, Uniforme, Alimentação no local, Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia e muito mais SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte / MG MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:JP & F ConsultoriaAtua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FI)

  • HR Business Partner

    Há 3 dias

    Belo Horizonte, Brasil Hrsoul Tempo inteiro

    Descrição HR Business Partner - Níveis Pleno e Sênior Belo Horizonte - MG (3 vagas) Experiência com fornecimento de orientações das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados; Experiência com processos de movimentações internas e apoio nas tomadas de decisões; Análise e elaboração de KPIs; Experiência com R&S para...

  • Hr Business Partner

    1 dia atrás

    Belo Horizonte, Brasil Hrsoul Tempo inteiro

    HR Business Partner - Níveis Pleno e SêniorBelo Horizonte - MG (3 vagas)Experiência com fornecimento de orientações das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados;Experiência com processos de movimentações internas e apoio nas tomadas de decisões;Análise e elaboração de KPIs;Experiência com R&S para posições...

  • HR Business Partner

    2 semanas atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil HrSoul Consultoria Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Informações da VagaEmpresa: HrSoul ConsultoriaLocalização: Belo Horizonte - MGÁrea de Atuação: Recursos HumanosPrincipais ResponsabilidadesHR Business Partner - Níveis Pleno e Sênior Belo Horizonte - MG (3 vagas) Experiência com fornecimento de orientações das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados; Experiência com...

  • HR Business Partner

    1 semana atrás

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil BuscarVagas - Consultoria Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    ATRIBUIÇÕES: HR Business Partner - Níveis Pleno e Sênior Belo Horizonte - MG (3 vagas) Experiência com fornecimento de orientações das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados; Experiência com processos de movimentações internas e apoio nas tomadas de decisões; Análise e elaboração de KPIs; Experiência com R&S para...

  • HR Business Partner

    Há 19 horas

    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil BuscarVagas - Consultoria Tempo inteiro R$5.000 - R$15.000 por ano

    ATRIBUIÇÕES:HR Business Partner - Níveis Pleno e Sênior Belo Horizonte - MG (3 vagas) Experiência com fornecimento de orientações das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados; Experiência com processos de movimentações internas e apoio nas tomadas de decisões; Análise e elaboração de KPIs; Experiência com R&S para...

  • Human Resources Business Partner

    4 semanas atrás

    Belo Horizonte, Brasil Temu Tempo inteiro

    HR Business Partner Job Responsibilities 1.Partner with business leaders to align HR strategies with business goals, ensuring effective workforce planning and execution. 2.Drive organizational development initiatives, with an initial focus on end-to-end recruitment across diverse roles. 3.Build and maintain effective communication channels by engaging...

  • Business Partner For Employee Relations

    Há 23 horas

    Belo Horizonte, Brasil Bebeehr Tempo inteiro

    Human Resources Business Partner RoleWe are seeking a highly skilled Human Resources Business Partner to join our team.As an HRBP, you will be responsible for providing strategic guidance and support to business units and management on HR-related matters.Main Responsibilities:Providing expert advice on HR policies and procedures to ensure compliance with...

  • Hr Business Partner

    Há 7 dias

    Belo Horizonte, Brasil Hrsoul Tempo inteiro

    DescriçãoHR Business Partner - Níveis Pleno e SêniorBelo Horizonte - MG (3 vagas)Experiência com fornecimento de orientações das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados;Experiência com processos de movimentações internas e apoio nas tomadas de decisões;Análise e elaboração de KPIs;Experiência com R&S para posições...

  • Hr Business Partner

    1 semana atrás

    Belo Horizonte, Brasil JP & F Consultoria Tempo inteiro

    Being a trusted advisor to managers and employees in all aspects of HR and Talent including employee and labor relations, talent and performance management, health and safety, employee engagement, conflict management, change management, and labor/employee relations. Providing partnership, counsel, and expertise on people matters to drive business outcomes....

  • Hr Business Partner

    1 semana atrás

    Belo Horizonte, Brasil Jp & F Consultoria Tempo inteiro

    Being a trusted advisor to managers and employees in all aspects of HR and Talent including employee and labor relations, talent and performance management, health and safety, employee engagement, conflict management, change management, and labor/employee relations.Providing partnership, counsel, and expertise on people matters to drive business...