Enfermeiro Educação Contínuada

O Hospital e Maternidade está com uma oportunidade para atuar como Enfermeiro da Educação Continuada Buscamos profissionais comprometidos e que prezam pela atuação voltada em oferecer assistência em saúde com segurança, resolutividade, humanização e sustentabilidade, respeitando o indivíduo na sua integralidade. Se você possui interesse em trabalhar na área Hospitalar, então, esse é o momento de fazer parte da nossa equipe Estamos com oportunidade na área de Recursos Humanos. Se você atende aos requisitos da vaga, ficaremos felizes em conhecê-lo Suas principais competências incluem planejar e executar treinamentos, monitorar a aplicação de conhecimentos, integrar novos membros, e desenvolver atividades educativas baseadas em metodologias ativas e nas últimas evidências científicas. Este profissional precisa de forte capacidade de comunicação, liderança e organização, além de domínio de ferramentas de ensino, tanto presenciais quanto a distância. Habilidades e competências essenciais Atribuições e responsabilidades Planejar e acompanhar reciclagens e treinamentos para a equipe de enfermagem e outros profissionais da saúde. Identificar necessidades de capacitação baseadas em dificuldades técnicas ou na implantação de novas normas e procedimentos. Coordenar o calendário de treinamentos, visitas e encontros científicos. Auxiliar na integração e treinamento de novos colaboradores. Avaliar o impacto dos treinamentos e a aplicação prática dos conhecimentos na assistência ao paciente. Trabalhar em conjunto com outras áreas para garantir a segurança e a qualidade do cuidado. FORMAÇÃO:Curso de Enfermagem com COREN ativo. Cursos de especialização na área de Educação Continuada e/ou Permanente e/ou cursos similares. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS Metodologias de Ensino:Habilidade didática para planejar, desenvolver, implementar e facilitar o aprendizado, utilizando metodologias ativas de ensino, como simulação realística e estudos de caso. Design Educacional:Capacidade de criar materiais educativos (textos, vídeos, apresentações) claros, concisos e engajadores para o ambiente virtual. Avaliação de Aprendizagem:Conhecimento em métodos de avaliação que possam medir eficazmente a aquisição de conhecimentos e o impacto dos treinamentos na prática profissional. Andragogia:Entendimento das especificidades da educação de adultos (andragogia), que geralmente buscam aprendizado com objetivos práticos e aplicáveis ao seu trabalho. Pedagógicas:Habilidade didática para ministrar treinamentos e facilitar o aprendizado, além de conhecimento em metodologias ativas de ensino e simulação realística. Conhecimento Técnico:Domínio de procedimentos, protocolos, novas tecnologias e legislações da área da saúde para manter a equipe sempre atualizada. Tecnológicas:Domínio de ferramentas digitais para ensino a distância (EAD) e criação de materiais educativos. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Comunicação e Liderança:Capacidade de se comunicar de forma eficaz, liderar equipes e trabalhar em colaboração com outros profissionais de saúde e gestores. Gestão:Habilidade para planejar e coordenar calendários de treinamento, gerenciar recursos e monitorar a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos. Horário:08:00 às 18:00. Disponibilidade para atuar na cidade de Itajaí-SC.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:EnfermeiroEmpresa:Hospital e maternidade marieta konder bornhausenAtividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências - CNAE 8610102Ramo:Saúde/ Hospitalar (CK)