Gerente Fiscal

Descrição da Empresa: A Papyrus é uma organização que cresce de forma sustentável, unindo expansão financeira e serviços de excelência. Nosso principal objetivo é fornecer informações que auxiliem nossos parceiros na tomada de decisões estratégicas.

Requisitos:

Formação Superior Ciências Contábeis e Pós-graduação/MBA;

· Acima de 08 anos na área;

· Experiência com Sistemas Contábeis e Gestão;

· Experiência em Gestão de Pessoas;

· Experiência em Processo de recrutamento e seleção.

Competências:

· Conhecimento sólido e avançado em todas as Rotinas de Departamento Fiscal;

· Conhecimento geral da dinâmica dos departamentos: Contábil, Pessoal e Legalização;

· Conhecimento avançado em Informática: Word, Excel, Power Point e Outlook;

· Habilidades de excelência em sistema de gestão e contabilidade;

· Capacidade de tomar decisões estratégicas para o crescimento e desenvolvimento da empresa;

· Aptidão para identificar e resolver problemas complexos;

· Liderança Técnica e de pessoas com Excelência;

· Capacidade de analisar dados e relatórios para tomada de decisões;

· Orientações para o cliente e habilidade para lidar com questões delicadas relacionadas aos colaboradores;

· Gerenciamento de conflitos;

· Capacidade de análise e resolução de problemas;

· Conhecimento aprofundado das características e necessidades de todos os clientes;

· Organização e atenção aos detalhes para garantir a precisão dos documentos;

· Capacidade de Trabalhar em equipe e colaborar com os demais departamentos da organização;

· Disciplina para cumprir prazos e lidar com situações de pressão do dia a dia;

· Descrição e confiabilidade ao lidar com informações sensíveis dos clientes;

· Adaptabilidade para lidar com mudanças da legislação e nos procedimentos internos;

· Atualização constante das melhores práticas e tendências na área de Departamento Fiscal;

· Compromisso com aprendizado contínuo;

· Organização e habilidades de gestão de tempo para garantir o cumprimento de prazos e

· precisão nas tarefas;

· Flexibilidade para se adaptar a mudanças no ambiente regulatório e econômico;

· Ética profissional e capacidade de manter a confidencialidade das informações;

· Excelentes habilidades avançada de comunicação verbal e escrita;

Responsabilidades

· Gestão de Equipe

· Liderar e gerenciar a equipe do departamento fiscal;

· Assegurar que os membros da equipe estejam devidamente treinados e atualizados sobre as

· práticas fiscais e tributarias;

· Delegar tarefas de maneira eficaz e acompanhar o progresso;

· Aprovação de solicitações de colaboradores junto ao RH;

· Definição de processos de contratação junto ao RH.

Controle e Revisão de Processos

· Supervisionar a escrituração, assegurando que todas as operações sejam registradas

· corretamente;

· Acompanhamento das entregas dentro do sistema Acessórias e gestão do SIEG IRIS.

Cumprimento de Obrigações Fiscais

· Garantir que todas as obrigações fiscais, como pagamento de impostos e contribuições,

· sejam cumpridas dentro dos prazos legais e acordados;

· Gerenciar a apuração de tributos (IR, ICMS, ISS, etc.) e a elaboração das declarações

· fiscais (ECF, DCTFWEB, SPED, DES, etc.);

· Monitorar mudanças na legislação tributária e garantir que a empresa esteja em

· conformidade.

Planejamento Tributário

· Desenvolver e implementar estratégias de planejamento tributário para minimizar a carga

· tributária dentro dos limites da lei.

· Analisar cenários fiscais e propor alternativas que possam resultar em economia fiscal

· para os clientes.

Consultoria e Relacionamento com Clientes

· Prestar consultoria fiscal aos clientes, esclarecendo dúvidas e auxiliando na tomada de

· decisões estratégicas.

· Manter um relacionamento próximo com os clientes, garantindo a satisfação e a confiança no serviço prestado.

Relatórios e Apresentações

· Elaborar e apresentar relatórios fiscais para a diretoria ou clientes;

· Apresentar os resultados e análises de forma clara e objetiva, facilitando o entendimento

· para a tomada de decisões.

Acompanhamento de Auditorias

· Coordenar e apoiar processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentação necessárias.

· Implementar as recomendações dos auditores para melhoria dos processos fiscais.

· Melhoria de Processos

· Identificar oportunidades de melhoria nos processos fiscais, promovendo a eficiência e a redução de riscos.

· Implementar sistemas e tecnologias que facilitem o trabalho da equipe e a precisão das

· informações;

· Acompanhar atualizações continuas dos sistemas contábeis e revisão constante da

· parametrizações (quebrar paradigmas).

Gestão de Conformidade

· Assegurar que todas as práticas fiscais estejam em conformidade com as legislações

· vigentes.

· Monitorar e implementar novas normas e regulamentos fiscais.

Salário: A Combinar (Compatível com o mercado);

Benefícios: Vale Transporte ou auxílio combustível, Vale Refeição, Plano de Saúde UNIMED UNIPART FLEX, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Auxílio Graduação e Pós-Graduação, Parcerias (Sesc, Drogaria Araújo, Banco Itaú), Uniforme, Ações de RH, Auxilio Assiduidade, Day OFF no aniversário, incentivo de Cursos e Palestras e Oportunidade de Aprendizado;

Horário: Segunda a sexta de 08:00 as 18:00 com 01h15min de almoço;

Encaminhar currículo para: rh@contabilidadepapyrus.com.br

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

0

Cargo:

Outros

Empresa:

Papyrus contabilidade

Atua com atividades de contabilidade.

Ramo:

Contabilidade