Analista de Administração de Pessoal

3 semanas atrás


Mogi das Cruzes, São Paulo, Brasil Simpar Tempo inteiro

Missão do Cargo:Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos. Envolver-se com departamento de pessoal, frequência, administração de benefícios. Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Visar o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos. Responsabilidades:Realizar análises e conferências relacionadas ao apontamento de horas dos colaboradores. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e negociação sindical. Realizar testes no SAP nos chamados de rotina, visando assegurar atualização de parâmetros. Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, como:Conferências no cadastro de colaboradores (admissões e movimentações). Participar do cálculo para rescisão contratual e homologações no sindicato. Participar da integração de novos colaboradores, orientando sobre cumprimento correto da jornada de trabalho. Fornecer orientações sobre políticas de RH e procedimentos internos. Reportar aos gestores e negócios as divergências identificadas e acompanhar as soluções. Garantir a veracidade dos dados da folha de pagamento dos colaboradores. Efetuar levantamento de informações para composição dos indicadores de RH (absenteísmo e inconformidades de jornada). Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores. Atuar com foco na melhoria contínua dos processos da área.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Simpar

Atua no ramo da logística.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(ED)

  • Mogi das Cruzes, São Paulo, Brasil SIMPAR Tempo inteiro

    Formação: Ensino Superior Completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou Cursos Relacionados). Conhecimento intermediário em Excel. Experiência com gestão de jornada/frequência e administração de pessoal. Conhecimentos técnicos sobre cálculos de folha de pagamento. Experiência com atendimento de RH. Conhecimento em sistema SAP HCM ou...

  • Comprador (Híbrido)

    1 semana atrás


    Mogi das Cruzes, São Paulo, Brasil Analista de backoffice Tempo inteiro

    Somos uma empresa nacional de tecnologia possuímos oportunidades e desafios para quem gosta de crescer e se desenvolver. Temos um ambiente de trabalho colaborativo e diverso, onde juntos criamos várias soluções para o mercado.Se você gosta de trabalhar em um ambiente colaborativo, com autonomia, quer sentir que realmente faz a diferença em seu ambiente...


  • Mogi das Cruzes, São Paulo, Brasil SIMPAR Tempo inteiro

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    Missão do Cargo:Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos. Envolver-se com departamento de pessoal, frequência, administração de benefícios. Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Visar o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos. Responsabilidades:Realizar análises e...


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    Missão do Cargo:Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos. Envolver-se com departamento de pessoal, frequência, administração de benefícios. Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Visar o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos. Responsabilidades:Realizar análises e...


  • Mogi das Cruzes, São Paulo, Brasil beBeeAdministração Tempo inteiro R$82.000 - R$118.000

    Descrição do CargoEncontre um ambiente de trabalho inovador e propício ao engajamento, com investimentos em benefícios e programas de desenvolvimento para todos os colaboradores.O analista sênior contribuirá na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo departamento de pessoal, frequência, administração de benefícios e...


  • Mogi das Cruzes, São Paulo, Brasil beBeeAnalista Tempo inteiro R$47.776 - R$76.120

    Cargo: Analista de Administração de PessoalDescrição do Cargo:O analista trabalha em estreita colaboração com o departamento de pessoal, responsável pela gestão dos subsistemas da área de Recursos Humanos.Responsabilidades:Análise e conferência das horas registradas pelos colaboradores para garantir a precisão;Conformidade à legislação...