Business Partner
4 semanas atrás
Sobre a vaga: Empresa em crescimento está com oportunidade para Business Partner Requisitos: Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência anterior na função de Business Partner ou cargos similares. Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Conhecimento em ferramentas de análise de dados e métricas de RH será um diferencial. Responsabilidades: Atuar como parceiro estratégico dos gestores, apoiando nas decisões relacionadas à gestão de pessoas. Atualizar ferramentas de gestão como organograma, descrições de cargo, avaliações de desempenho, tabelas salariais e indicadores. Desenvolver ações de clima organizacional, engajamento e cultura corporativa. Conduzir processos de recrutamento e seleção alinhados ao negócio. Conduzir processos de integração, ambientação e acompanhar período de experiência dos novos colaboradores. Apoiar programas de desenvolvimento, treinamentos e sucessão de talentos. Atuar na gestão de performance e nos planos de desenvolvimento individuais. Orientar líderes sobre práticas de gestão, políticas internas e legislação trabalhista. Apoiar na estruturação e revisão de políticas e processos de RH. Monitorar e analisar indicadores de RH, propondo melhorias e soluções estratégicas. Benefícios: Cesta básica. Oportunidade de crescimento profissional. Transporte. Convênio médico e odontológico. Refeição no local. Horário: Segunda a sexta-feira: Das 07: 00 as 17: 00. Salário: A combinar.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
Delta Desenvolvimento
Atua com recrutamento e seleção.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CK)-
Hr Business Partner
Há 4 dias
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Business Partner
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Campinas, São Paulo, Brasil beBeeBusiness Tempo inteiro US$90.000 - US$120.000Strategic Business Partnership OpportunityAs a key member of our human resources team, you will play a vital role in driving business success through strategic partnerships and collaboration.Job Description:Partner with senior leaders to align HR practices with organizational goals and strategic initiatives.Work collaboratively to define vision and develop...
