Coordenador de Recursos Humanos

1 dia atrás


Rondonópolis, Mato Grosso, Brasil Potencial RH Tempo inteiro

Responsabilidades:Atuar na estruturação de toda a área de recursos humanos da organização. Benefícios e remuneração:gerenciar processos operacionais de RH, incluindo folha de pagamento, benefícios, admissões, desligamentos e suporte às áreas operacionais. Desenvolvimento Humano e Organizacional:atuar no desenvolvimento dos colaboradores da empresa, em conjunto com as lideranças para garantir alinhamento das necessidades de pessoal para o crescimento sustentável dos negócios da empresa. om as operações de pecuária, agricultura e exploração de calcário. Recrutamento e Seleção:planejar e executar processos de recrutamento e seleção para atender às demandas de contratação, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e condução de entrevistas. Cultura Organizacional:promover um ambiente de trabalho positivo, com foco em engajamento, clima organizacional e retenção de talentos. Treinamentos e capacitação:desenvolver e implementar iniciativas de integração, treinamentos técnicos e desenvolvimento dos colaboradores, alinhados à estratégia da empresa. Garantir a conformidade com legislações trabalhistas e políticas internas da empresa. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de RH (KPIs), como turnover, absenteísmo e custos com folha de pagamento, para subsidiar decisões estratégicas.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Chefe ou supervisor de recursos humanos

Empresa:

Potencial RH

Consultoria em recursos humanos.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(FB)

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    Como Analista de Recursos Humanos, você desenvolverá sua carreira em uma empresa especializada de consultoria.Responsabilidades incluem o recrutamento e seleção de candidatos; administração de benefícios e folha de pagamento; apoio em treinamentos e ações de endomarketing;Apoio em ações de saúde e segurança no trabalho.Habilidades...


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