Analista de Recursos Humanos Sênior

Há 3 dias


Goiânia, Brasil Nova Casa Distribuidora Tempo inteiro

O Analista de Recursos Humanos Sênior será responsável por atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH, garantindo a gestão eficaz de pessoas, o alinhamento às práticas organizacionais e a promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Este profissional terá papel fundamental no desenvolvimento de políticas, processos e programas que apoiem o crescimento da Nova Casa Distribuidora, fortalecendo a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores. Atuar como parceiro estratégico dos gestores, apoiando nas decisões relacionadas à gestão de pessoas. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para cargos de diferentes níveis, assegurando a aderência ao perfil e à cultura da empresa. Implementar e acompanhar programas de Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho. Apoiar e propor melhorias em políticas de Remuneração, Benefícios e Carreira. Liderar ações de Clima Organizacional, Engajamento e Retenção de Talentos. Elaborar relatórios e indicadores de RH, apoiando a gestão por dados. Conduzir processos de Gestão de Conflitos, Mediação e Feedbacks. Apoiar em temas de Legislação Trabalhista , garantindo conformidade com a CLT e acordos sindicais. Contribuir para projetos estratégicos de Gente & Gestão e disseminação da cultura da Nova Casa Distribuidora.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Nova Casa DistribuidoraComércio de material de construção.Ramo:Comércio - Outros (DF)



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    Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para atuar em nossa fábrica, sendo responsável por conduzir e apoiar processos de RH, assegurando organização, compliance e o bom clima organizacional.Com formação ou cursando Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas a partir do 6º semestre;Conhecimento em processos de R&S,...


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