Analista de Departamento Pessoal Generalista Sênior

3 semanas atrás


Campo Grande, Mato Grosso do Sul, Brasil Rhf talentos Tempo inteiro

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Generalista Sênior para se juntar à nossa equipe no RHF Campo Grande-Itanhangá/MS. Como parte da equipe de Departamento Pessoal, você será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas ao departamento pessoal, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações trabalhistas. Sua função será crucial para otimizar os processos de folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, admissão, rescisão, controle de comissões e administração de pessoal. Você deverá trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa para garantir que todas as políticas e procedimentos sejam seguidos rigorosamente. Experiência em gestão de conflitos trabalhistas é essencial. Além disso, você deve ser capaz de analisar dados e fornecer relatórios detalhados sobre a performance do departamento pessoal. O candidato ideal deve possuir formação superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins, com pelo menos 2 anos de experiência em departamento pessoal. Certificações adicionais em gestão de recursos humanos são um diferencial. Você deve demonstrar habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade de trabalhar sob pressão. A capacidade de resolver problemas de forma proativa e a orientação para resultados são características fundamentais para este cargo..

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Assistente de departamento pessoal

Empresa:

Rhf talentos

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(BD)

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  • Campo Grande, Mato Grosso do Sul, Brasil Semalo Indústria E Comércio De Alimentos Tempo inteiro

    Estamos procurando um Analista de Departamento Pessoal para nossa unidade em Campo Grande, MS.Este cargo é responsável por executar rotinas de admissão de pessoal, controle de férias e cálculos, controle de frequência dos funcionários pelos cartões de ponto, rotinas de demissão, cálculo da folha de pagamento, geração de arquivos bancários,...