Coordenador (a) de Produto e Compras

2 semanas atrás


Novo Hamburgo, Rio Grande do Sul, Brasil RHAR Recrutamento e Seleção Tempo inteiro

Excelente oportunidade para Coordenador (a) de Produto e Compras.

Ramo óptico e joalheria. Atuação presencial em Novo Hamburgo.

Objetivo do cargo:

Garantir que o ecossistema de franquias opere com o produto certo, na loja certa, com a margem certa e no tempo certo — unindo curadoria, inteligência de compras, pricing e execução comercial com foco em giro, margem e padronização.

Responsabilidades Principais:

  1. Estratégia de Produto e Curadoria

Mapear tendências e comportamento de consumo em joias, óptica, lentes e relógios.

Desenvolver e manter a árvore de produtos por tipo de loja (mix padrão, marcas homologadas, classificação ABC).

Construir e manter relacionamento com fornecedores estratégicos, negociando preços, prazos, garantias e exclusividades.

  1. Planejamento e Execução de Compras

Garantir a cobertura ideal de estoque (mínimo e máximo) por categoria e por loja.

Planejar o ciclo de compras considerando giro, sazonalidade, lançamentos e calendário comercial.

Emitir pedidos com base em dados de venda e consumo por loja.

  1. Pricing e Cadastro

Coordenar o cadastro técnico de produtos, evitando duplicidades e erros de classificação.

Definir e revisar preços de venda com base em markups pré-estabelecidos e margem líquida alvo (mínimo de 15% para o franqueado).

Garantir que todos os produtos reflitam a estratégia de posicionamento e percepção de valor.

  1. Logística e Distribuição

Priorizar o envio de produtos com base em estoque crítico, campanhas e performance por loja.

Monitorar SLA de envio e garantir que não haja produto parado em estoque central com risco de ruptura na ponta.

  1. SalesOps e Inteligência Comercial

Gerar relatórios semanais com insights para o franqueado: lançamentos, reposição necessária, estoque alto, produtos a liquidar.

Apoiar o time comercial com dados práticos e acionáveis que gerem giro e margem.

Acompanhar a execução das recomendações nas lojas e medir impacto.

  1. Suporte à Rede de Franquias

Atuar como ponte entre produto, marketing, vendas e operação de franquias.

Orientar e treinar os franqueados na gestão de mix, ativação de produtos e leitura de indicadores.

Garantir padronização da experiência de produto em todas as lojas.

Requisitos:

Forte visão analítica e domínio de Excel, Power BI ou ferramentas similares.

Experiência com varejo físico e digital (desejável no setor óptico, joalheiro ou moda).

Capacidade de negociação com fornecedores e entendimento de ciclo de produto.

Vivência em franquias ou operações multiloja será considerado diferencial.

Competências valorizadas: negociação, foco em resultado, alta capacidade de organização,

Horário de trabalho de segunda a sexta das 08h45 às 18h30h, com 1h de intervalo.

Remuneração e Benefícios:

Enviar pretensão salarial.

VT+VA depositados em cartão de benefício flexível.

Plano de Saúde.

Desconto de 50% nos produtos da loja.

Salário:

A combinar

Cargo:

Chefe ou supervisor de compras

Empresa:

RHAR Recrutamento e Seleção

Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(EE)

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