Assistente/Analista de Crédito

Candidatar-se 4000-Assistente/analista de crédito Localidade Curitiba/PR Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial ASSISTENTE/ANALISTA DE CRÉDITO (CLT) Estamos contratando profissional com experiência comprovada em ASSISTENTE/ANÁLISE DE CREDITO-PF. e que esteja motivado para se juntar à nossa equipe. Seu desafio: Você será responsável por conduzir análises completas de solicitações de crédito, garantindo a qualidade e segurança das operações. Análise de propostas de crédito, avaliando o perfil financeiro dos solicitantes. Registro preciso de todas as etapas do processo e atualizações no sistema interno. Elaboração de pareceres de crédito claros e objetivos. Responsabilidades Principais: Realizar análise de crédito de pessoas físicas e/ou jurídicas com base em informações cadastrais, financeiras e comportamentais. Verificar e validar documentação apresentada pelo cliente. Consultar órgãos de proteção ao crédito (Serasa, SPC, Boa Vista, entre outros). Aplicar políticas internas de concessão de crédito. Emitir pareceres técnicos sobre a viabilidade de concessão. Controlar e acompanhar limites de crédito concedidos. Apoiar a equipe comercial com informações técnicas de crédito. Contribuir para a redução da inadimplência através de análises consistentes. Elaborar relatórios gerenciais de performance da carteira de crédito. Propor melhorias nos critérios e processos de análise de crédito. Conhecimentos Técnicos: Técnicas de análise de crédito e risco. Interpretação de demonstrativos financeiros (DRE, Balanço Patrimonial). Pacote Office (nível intermediário a avançado, especialmente Excel). Conhecimento de plataformas de consulta de crédito. Desejável: experiência com sistemas ERP e ferramentas de scoring. Habilidades Comportamentais: Raciocínio lógico e visão analítica. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de decisão com base em critérios objetivos. Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes áreas. Ética, sigilo e comprometimento. Habilidades e Competências Necessárias: Comunicação Eficaz. Capacidade de transmitir informações de forma clara e empática. Negociação: Habilidade para chegar a acordos satisfatórios para ambas as partes. Organização: Manter registros atualizados e gerenciar múltiplas análises simultaneamente. Conhecimentos Técnicos: Familiaridade com matemática financeira e sistemas de gestão e Resiliência: Manter a persistência diante de desafios e recusas. O que buscamos em você: Experiência mínima comprovada de 02 anos em rotinas do Departamento de Crédito. Excelente comunicação verbal e escrita. Ensino médio completo. Organização, proatividade, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos. Residir em Curitiba ou região metropolitana. Benefícios: Salário competitivo, com oportunidade de crescimento profissional. Plano de Saúde Paraná Clínicas-após 90 dias. Plano Odontológico Bradesco-após 90 dias. Convênios Nissei MedMe-com condições exclusivas e desconto direto no contracheque. Desconto Farmácia VR-(18 mil unid-100% online-desc mínimo de até 20% em medic). Tele nutrição-Para o Colaborador e família (2x ao mês). Tele medicina-Para o Colaborador (4x ao ano). Seguro alimentação-Com parcela única de R$ 400,00 no ato da rescisão. Seguro de Vida em Grupo (com auxílio Funeral)-Bradesco. Desconto em Academia TotalPASS-Colaborador. Apoio ao Trabalhador-(via fone)-apoio ao psicológico ao trabalhador. Vale-refeição VR com saldo ajustável (refeição e alimentação). Vale-transporte. Sala de descompensação-Bike ergonômica, Espaldar (Barra e Alongamento), Livros, TV, Computad. c/acesso a internet, Poltranas e Puffs para o descanso e lazer do colaborador. Convênios: Bom Place (ACP) e Sesc. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT, Presencial, Centro de Curitiba. Horário de trabalho: Horário de Segunda a Sábado-Turno de 8 horas. 8. Pagamento adicional: Hora extra Segunda à sábado 10: 00-19: 00-CLT-integral – presencial Salário R$ 2. 000,00 Candidatar-se.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de créditoEmpresa:Inclusiva rhServiços combinados de escritório e apoio administrativo.Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente.Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BD)